Hausmeister/in; m/w/d
in
70806, Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-20
Unternehmen:
Stadt Remseck am Neckar
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Instandhaltung/Wartung
Gebäudewartung, Wartungsmechaniker, Anlagen-Instandhaltung, Berufsarbeiter -
Fachkraft
Gebäudewartung, Wartungsmechaniker, Berufsarbeiter
Stellenbeschreibung
Location: Kornwestheim
Hausmeister/in (W/M/D)
01.04.2026
Vollzeit Entgeltgruppe 7
Du kannst anpacken und Reparaturen sind kein Problem für Dich? Dann bist Du als ZUSAMMENALLESSCHAFFER bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Hausmeister/in
DeineAufgaben
- Betreuung und Unterhaltung von Rathaus, Stadthalle und Kubus
- Alle üblichen Hausmeistertätigkeiten, insbesondere die Betreuung der technischen Gebäudeausstattung sowie der Sicherheitstechnik
- Überwachung der Reinigungs- und Handwerksarbeiten von Fremdfirmen
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Schließdienst, Rufbereitschaft und Winterdienst
- Überwachung und Pflege der Außenanlage
- Betreuung von Veranstaltungen in der Stadthalle
- Eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich Haustechnik
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik
- Service- und teamorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdienst
- Führerschein der Klasse B/BE
- Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, in den Abendstunden und an Wochenenden
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 7 TVöD eingruppiert ist
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Kostenloses Obst und Getränke
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Fachliche Auskünfte:
Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement
Personalrechtliche Auskünfte:
Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 08.02.2026
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