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Hausmeister​/in; m​/w​/d

in 70806, Kornwestheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Stadt Remseck am Neckar
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Instandhaltung/Wartung
    Gebäudewartung, Wartungsmechaniker, Anlagen-Instandhaltung, Berufsarbeiter
  • Fachkraft
    Gebäudewartung, Wartungsmechaniker, Berufsarbeiter
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Hausmeister/in (m/w/d)
Location: Kornwestheim

Hausmeister/in (W/M/D)

01.04.2026

Vollzeit Entgeltgruppe 7

Du kannst anpacken und Reparaturen sind kein Problem für Dich? Dann bist Du als ZUSAMMENALLESSCHAFFER bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Hausmeister/in

Deine

Aufgaben
  • Betreuung und Unterhaltung von Rathaus, Stadthalle und Kubus
  • Alle üblichen Hausmeistertätigkeiten, insbesondere die Betreuung der technischen Gebäudeausstattung sowie der Sicherheitstechnik
  • Überwachung der Reinigungs- und Handwerksarbeiten von Fremdfirmen
  • Durchführung von Kleinreparaturen
  • Schließdienst, Rufbereitschaft und Winterdienst
  • Überwachung und Pflege der Außenanlage
  • Betreuung von Veranstaltungen in der Stadthalle
Dein Profil
  • Eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
  • Gute Kenntnisse im Bereich Haustechnik
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik
  • Service- und teamorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdienst
  • Führerschein der Klasse B/BE
  • Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, in den Abendstunden und an Wochenenden
Freue Dich auf
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 7 TVöD eingruppiert ist
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte:
Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement

Personalrechtliche Auskünfte:
Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal

Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 08.02.2026

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