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Umweltschutztechniker; m​/w​/d

in 54529, Spangdahlem, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: US Streitkräfte Zivilpersonalbüro
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Instandhaltung/Wartung
    Wartungsmechaniker, Feldtechniker/ Servicetechniker, Montagetechniker, Mechaniker für schweres Gerät
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Umweltschutztechniker (m/w/d)
Location: Spangdahlem

Überzeugen Sie sich selbst davon, dass Sie kein Soldat (m/w/d) sein müssen, um bei den U.S. Luftstreitkräften in Spangdahlem arbeiten zu können. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.

Umweltschutztechniker (m/w/d)

Konditionen:
Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Arbeitszeiten, Vollzeit mit 38,5 Stunden/ Woche. Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-7 mit einem Anfangsgehalt von 4.140,12 € brutto (Endgehalt 5.774,81 €) oder C-6a mit einem Anfangsgehalt von 3.825,46 € brutto eingestuft.

Stellenkurzbeschreibung: Tägliche Verwaltung aller Programme zur Einhaltung von Umweltvorschriften mit besonderem Schwerpunkt auf Abfall- und Umweltmanagement.

Ihre Voraussetzungen:
Erfolgreicher Abschluss als Umweltschutztechniker (m/w/d);
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Führerschein Klasse B;
Gelegentliche Dienstreisen außerhalb des Standortes Spangdahlem im In- und Ausland erforderlich.

Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs.

Die vollständige Stellenausschreibung
sowie viele weitere Stellen finden Sie unter

Flugplatz Spangdahlem 0 65 65/fss.spang.jobs.mil

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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