Zweiter Hausmeister; m​/w​/d

An unserer Schule ist immer etwas los! Sie ist ein lebendiger Treffpunkt, an dem Kinder, Lehrkräfte und Eltern gemeinsam wachsen. Damit dieser Ort jeden Tag reibungslos funktioniert, braucht es Menschen, die mit Herz, handwerklichem Geschick und Organisationstalent dafür sorgen, dass alles läuft. Wir suchen Sie als zweiten Schulhausmeister (m/w/d), um unseren Haupthausmeister tatkräftig zu unterstützen und gemeinsam für ein sicheres, gepflegtes und einladendes Schulumfeld zu sorgen.

Der Unterschied, den Sie machen:
In dieser Rolle sind Sie nicht „nur“ für Gebäude und Gelände zuständig – Sie sind ein wichtiger Teil des Schulteams. Durch Ihre Arbeit schaffen Sie die Grundlage dafür, dass Unterricht störungsfrei stattfinden kann, Veranstaltungen gelingen und sich alle hier wohlfühlen.

Unser Schulhausmeister sucht Unterstützung! (m/w/d)
Einsatzort: Ländliches Bildungszentrum Deggingen
Arbeitszeit:
Minijob – 50 % | Unbefristet
Eintrittsdatum: ab sofort

• Unterstützung des Haupthausmeisters bei allen anfallenden Tätigkeiten im Schulbetrieb.
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten (z.
  
  B. Möbel, Türen, Beleuchtung).
• Pflege und Kontrolle der Außenanlagen und Sportflächen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung von Schulveranstaltungen.
• Überwachung von Lieferungen, Annahme von Waren und Material.
• Kontrolle der Gebäudesicherheit (z.
  
  B. Schließrunden, Brandschutzvorgaben).
• Vertretung des Haupthausmeisters bei Abwesenheit.

• Handwerkliches Geschick:
  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.
  
  B. Elektriker, Schreiner oder Schlosser) wäre ideal.
• Verantwortungsbewusstsein:
  Sie sehen die Arbeit, bevor man Sie darauf hinweisen muss und haben Freude an praktischer Arbeit.
• Kommunikationstalent:
  Sie haben ein freundliches Auftreten und ein „dickes Fell“ im Umgang mit lebhaften Kindern und Jugendlichen.
• Flexibilität:
  Gelegentliche Einsätze außerhalb der Kernarbeitszeiten (z.
  
  B. bei Abendveranstaltungen) sind für Sie kein Problem.
• Nachweis:
  Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis (für die Arbeit an Schulen zwingend erforderlich).

Sie kommen in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines engagierten Teams sind.
Ihr Tätigkeitsbereich ist so abwechslungsreich, dass kein Tag dem anderen gleicht. Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit planbaren Einsätzen sowie einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Bezahlung nach dem TVöD.

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und - wenn möglich - einem Hinweis auf Ihre handwerklichen Erfahrungen bis zum 05.07.2026 per E-Mail an  (pdf-Format).

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Schneider von der Geschäftsstelle des Schulverbands unter 07334/78-294 oder