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Fachkraft Facility Management​/Gebäudeservice mit Busführerschein; w​/m​/d

in 15517, Fürstenwalde/Spree, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Deutsche Bahn AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Instandhaltung/Wartung
    Reinigungsdienste, Wartungsmechaniker
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachkraft Facility Management / Gebäudeservice mit Busführerschein (w/m/d)
Location: Fürstenwalde/Spree

Mitarbeiter:in Reinigung und Pflege Busflotte / Betriebshof (w/m/d)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Reinigung und Pflege Busflotte / Betriebshof (w/m/d) für die Busverkehr Oder-Spree GmbH am Standort Fürstenwalde/Spree.

Deine

Aufgaben :
  • Zu deinen Aufgaben gehört das Reinigen und die Pflege der Fahrzeuge des Fuhrparks (Innen- und Außenreinigung)
  • Die Betreuung und die Pflege der Waschanlage, einschließlich der Wasseraufbereitungsanlage in Fürstenwalde, übernimmst du
  • Du führst die Reinigung und die Pflege des Tankplatzes inklusive Tankanlage durch
  • Ersatz-Haltestellen und Fahrpläne fährst du aus, stellst sie auf und holst sie wieder ein
  • Du übernimmst die Garten-, Hof- und Gebäudepflege
Dein Profil:
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Reinigung und Gartenarbeit
  • Handwerkliches Geschick bringst du mit und arbeitest strukturiert und selbstständig
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnen dich aus
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit bringst du mit
  • Einen Führerschein der Klasse C zur Beförderung von Bussen auf dem Betriebshof besitzt du
  • Du bist bereit, überwiegend in der Spätschicht ab etwa 14 Uhr (Montag bis Freitag) zu arbeiten, da die Busse erst am Nachmittag zur Reinigung auf den Betriebshof zurückkehren
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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