Serviceleiter; m/w/d
in
76356, Weingarten, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-07-04
Unternehmen:
Konzmann Tga
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-04
Berufliche Spezialisierung:
-
Instandhaltung/Wartung
Feldtechniker/ Servicetechniker, Montagetechniker, Wartungsmechaniker, HLK
Stellenbeschreibung
Location: Weingarten
Unternehmensbeschreibung
Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, zählt mit rund 100 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern für Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen über die komplette Temperaturbandbreite von +18°C bis
-60°C für Gewerbe, Industrie und Lebensmittelbranche – von Raumklimatisierung bis Prozesskühlung. Es steht für Innovation, Qualität und kundenspezifischen Service.
- Als Serviceleiter pflegen Sie den direkten Kontakt zu unseren Kunden vor Ort für Beratung und Verkauf von Service-Dienstleistungen
- Sie erstellen selbständig Service- und Wartungsangebote
- Unseren Servicetechniker stehen Sie als technische Unterstützung zur Seite
- Sie sind für die Disposition der Servicetechniker zuständig und achten auf die Arbeitszeiten
- Außerdem bestellen und organisieren Sie benötigte Ersatzteile
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kältetechnik
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Serviceleiter mit
- Sie bringen ein ausgeprägtes Planungs- und Koordinationsgeschick mit und sind kommunikationsstark
- Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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