Fachkraft Energieversorgung ​/ Kraftwerker (m​/w​/d) - REF1168K

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. Conti Tech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche.

Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Team der Energieversorgung für den gesamten Standort Northeim. Die ausgeschriebene Position nimmt eine Schlüsselrolle innerhalb der Organisation ein und ist aufgrund ihres direkten Einflusses auf sicherheitsrelevante Prozesse von besonderer Bedeutung.

• Überwachen, Instandsetzen und Koordination der Störungsbehebung von Energieversorgungsanlagen- und den Werksrohrleitungsnetzen
• Betrieb der nach TRD 604 überwachungspflichtigen Dampfkesselanlage bzw. der Kraftwerksanlagen und der Hallen- und Raumheizungsanlagen
• Verteilung und Handling der Betriebs- und Hilfsstoffe
• Überwachung, Analyse und Maßnahmenbildung mittels Leitstands- und Energiemanagementsoftware

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder Industrieelektroniker (m/w/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation geprüfter Kesselwärter (m/w/d)
• Erfahrungen im Bereich Energiezählung/ Energieeffizienz wünschenswert
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare und offene Kommunikation und starker Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Wechselschicht und Wochenendarbeit

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.