Inbetriebnahmetechniker (m​/w​/d

Starten Sie durch als Inbetriebnahmetechniker und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden!
Als moderner Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei, die besten Jobmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft zu finden.
Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung
– das heißt, Sie werden direkt bei unserem Kunden in Worms angestellt und profitieren von einer langfristigen Perspektive.

• Job mit Pfiff: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kein Jobhopping:Langfristige Perspektive
• Know-How-Booster:Entwicklungsmöglichkeiten durch betriebliche Weiterbildung
• Mehr drin für Sie: Attraktive und faire Entlohnung
• Rundum zufrieden: Freundlicher Umgangston und sehr gutes Betriebsklima

• Die Erstinbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Werk sowie die Inbetriebnahme beim Kunden führen Sie durch
• Sie spielen Software und SPS-Programme in die Maschinensteuerung ein und stellen die einwandfreie Funktion einzelner Komponenten sicher
• Fehler analysieren Sie und führen entsprechende Korrekturmaßnahmen im Rahmen der Maschinenabnahme im Werk und beim Kunden durch
• Die Umsetzung und Einhaltung von Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien fällt in Ihren Verantwortungsbereich
• Prüf- und Messlisten, Fehlerprotokolle sowie Berichte erstellen und pflegen Sie
• Sie passen Kabel- und Revisionsschalt- und Endschaltplänen an und arbeiten dabei eng mit der Qualitätssicherung zusammen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau mit
• Kenntnisse in der Programmierung mit Siemens S7/TIA sowie im Bereich Motion-Systeme zeichnen Sie aus
• Flexibilität, Belastbarkeit, eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
• Mit Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen gewährleisten Sie eine klare Kommunikation im internationalen Umfeld
• Weltweite Montage- und Inbetriebnahme-Einsätze beim Kunden sowie Mehrarbeit in Ausnahmefällen stellen für Sie kein Problem dar

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
Hinweis:
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Seit über 150 Jahren ist ELSEN ein inhabergeführter Betrieb, der von Generation zu Generation von unserer Inhaberfamilie weitergeführt wird. Den familiären Aspekt integrieren wir daher so gut es geht in alle Bereiche unseres Unternehmens.

Fahrtzeit, Pendelei, Unterbrechungen aufgrund von Arztterminen:
Die logistischen Herausforderungen im Job-Alltag unserer Mitarbeiter versuchen wir auf ein Minimum zu beschränken. Dank Home-Office-Regelungen können sich unsere Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag logistisch clever organisieren und von zu Hause aus arbeiten.

Mitarbeiter der ELSEN-Gruppe dürfen sich außerdem über ein Corporate-Benefits-Programm freuen:
In der App unseres Kooperationspartners warten jeden Monat attraktive Rabatte aus Mode, Reisen und Technik darauf, eingelöst zu werden.