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Logistiksachbearbeiter m​/w​/d für DIEHL

in 88471, Laupheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-09-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Instandhaltung/Wartung
    Sommer-Saison, Flughafenbetrieb
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Laupheim

Logistiksachbearbeiter m/w/d für DIEHL

Standort:
Laupheim

Anstellungsart(en):
Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Für unseren namhaften Kunden DIEHL in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Logistiksachbearbeiter m/w/d.

Aufgaben , Kompetenzen und Verantwortung
  • Zusammenstellen von einzelnen auszuliefernden Positionen zu Lieferaufträgen im System (SAP)
  • Erstellen von Frachtpapieren sowie der Zoll- und Ausfuhrpapiere, Sicherstellen der ordnungsgemäßen Beendigung dieser
  • Beauftragen der Transportdienstleister für alle Auslieferungen
  • Anmelden von Luftfrachtsendungen beim Forwarder und Einholen der notwendigen Luftfrachtdaten
  • Abgleichen der Frachtrechnungen mit den archivierten Frachtpapieren auf Durchführung der Transporte
Fachliche

Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.

    B. zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als kaufmännischer Sachbearbeiter m/w/d, in der Logistik oder Logistik-Sachbearbeitung
  • IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP (mind. Kenntnis von Detailfunktionen)
  • Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. Grundlagen)
Persönliche

Anforderungen und Sozialkompetenzen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in der Abteilung sicherzustellen
  • Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Die Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, gewissenhaften und selbstständigen Arbeiten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

  • Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Art(en) des Personalbedarfs:
Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP-DGB

Entgeltgruppe: E4

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