Hausmeister​/in; m​/w​/d) für Schulen, Sporthallen und Kitas als Springer​/in; m​/w​/d

Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss wohnen.

Im gesamten Stadtgebiet liegen zwei weiterführende Schulen mit drei Standorten, drei Grundschulen mit fünf Standorten und fünf Sporthallen. Die Stadt Jüchen ist außerdem Träger von acht Kindertagesstätten unterschiedlicher Größe, Lage und Konzepte. Alle diese Gebäude müssen fachlich versiert instandgehalten werden.

Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (m/w/d), der/die flexibel an verschiedenen Einsatzorten in den städtischen Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten eingesetzt wird, in Vollzeit.

• flexibler Einsatz als Hausmeisterin oder Hausmeister (m/w/d) an Schulen, Sporthallen und Kitas (in Vertretungsfällen), in Einzelfällen auch für andere Gebäude

Darunter fällt:

• selbständige Erledigung von Arbeiten nach Auftrag bzw. Anweisung des Amtesfür Gebäudewirtschaft oder der Schul- oder KiTa-Leitung
• eigenverantwortliche Überwachung und Kontrolle des zugewiesenen Geländes zur
  Feststellung von Schäden und Mängeln an Gebäuden, Mobiliar und technischen
  Einrichtungen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten entsprechend der handwerklichen Fähigkeiten
• Aufsicht und Kontrolle der von Fremdfirmen durchgeführten Reparaturarbeiten und
  Reinigungsarbeiten
• Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den zugewiesenen
  Gebäuden und auf dem dazugehörigen Gelände
• Schließdienst
• Pflege der Grün- und Außenanlagen einschließlich Winterdienst kontrollieren und unterstützen

Ansonsten:

• Durchführung von Elektroarbeiten, insbesondere Umrüstung von Beleuchtungsanlagen auf LED
• Weitere Aufgaben nach Weisung

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar (Elektrofachkraft gemäß DGUV-V3)
• sowie die Fähigkeit, auch unter körperlich anstrengenden Bedingungen effektiv und produktiv zu arbeiten
• Flexibilität, hohes Engagement in Form von Service- und Kundenorientierung, sowie in Einzelfällen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (gegen Kostenerstattung)
• Vermerkfreies erweitertes Führungszeugnis der Belegart O nach § 30a BZRG (erst bei Einstellung zu beantragen!)

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche
• Attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Fortbildungsmöglichkeiten im zugewiesenen Aufgaben bereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
• Mitarbeitervorteil mit "Corporate Benefits"

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Cindy Peters
Amt für Gebäudewirtschaft

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an:
Herrn Sascha Königs
Sachbearbeiter Personal

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerbern oder Bewerberinnen in Teilzeit im Job-Sharing möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.