Leitung für den gemeindlichen Bauhof; m​/w​/d

Die mit ihren drei Gemeindeteilen (Waigolshausen, Hergolshausen und Theilheim) und dem Gutshof Dächheim ca. 2.700 Einwohner umfassende Gemeinde Waigolshausen ist eine kreisangehörige Gemeinde im südwestlichen Teil des Landkreises Schweinfurt.

Das Gemeindegebiet zwischen Main und Wern ist verkehrstechnisch sehr gut erschlossen und durch ein aktives Vereinsleben geprägt, über das abwechslungsreiche Kultur-, Freizeit- und Sportangebote ermöglicht werden.

Neben der Gemeindeverwaltung und dem Bauhof betreibt die Gemeinde Waigolshausen unter anderem drei Kläranlagen, drei Feuerwehrhäuser, drei Friedhofsliegenschaften, Gemeinschaftshäuser und das Freizeitzentrum (Mehrzweckhalle mit Kegelbahn).

Der Bauhof ist ein zentraler Bestandteil unserer kommunalen Infrastruktur und verantwortet mit einem Team von 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Instandhaltung und Pflege der gemeindlichen Anlagen, Straßen und Liegenschaften.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bauhofteams, Einsatzplanung, Koordination von Arbeitsabläufen und Förderung der Arbeitssicherheit
• Unterhaltung und Instandhaltung von Gemeindestraßen, Wegen, Plätzen, Grünanlagen, Spielplätzen sowie gemeindlichen Gebäuden
• Organisation, Priorisierung, Umsetzung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten/Maßnahmen rund um die kommunale Infrastruktur
• Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen (z.
  
  B. Straßenunterhaltung und
  -reinigung, Winterdienst, Grünanlagenpflege, Forst, Spielplatzanlagen, usw.) sowie Veranlassung notwendiger Wartungen und Reparaturen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung, dem Ersten Bürgermeister, den Fachbehörden sowie externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben.
• jährliche Investitionsplanung und Bewirtschaftung der Planmittel
• Planung, Ausschreibung und Einkauf von Material, Geräten und Maschinen
• Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z.
  
  B. als Straßenbauer, Maurer, Schlosser, Elektriker o. ä.), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) und/oder mit Führungserfahrung (Vorarbeiter, Bauleiter)
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Motivationsgeschick und einen kooperativen Führungsstil
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• zielorientierte, kostenbewusste, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E (bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben)
• eine über die Regelarbeitszeit hinausgehende Einsatzbereitschaft (z.
  
  B. Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen)

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld mit leistungsorientiertem Entgelt nach dem TVöD-VKA,
• eine attraktive rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
• die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen,
• sonstige Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Angebot zum Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.