Meister als Leistungsbereichsleiter; m​/w​/d) für Haus- und Sportwarte

• Meister als Leistungsbereichsleiter (m/w/d) für Haus- und Sportwarte im Gebäude- und Flächenmanagement

Freiberg - die Stadt zum Wohlfühlen:

Die Universitäts- und Silberstadt Freiberg ist mit über 41.000 Einwohnern eine wunderschöne Stadt, um zu wohnen, zu arbeiten, eine Familie zu gründen, nette Menschen zu treffen, Tradition, Historie und vieles mehr zuerleben. Zentral in Sachsen in der Welterbestätte Montanregion Erzgebirge/Krušnohoří gelegen, ist sie von Chemnitz und Dresden aus ideal mit der Bahn oder dem Auto in 30 bis 45 Min. zu erreichen.

• bewerben bis 05. November
  2026
• ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
• Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden)
• Entgeltgruppe 9aTVöD-VKA
• Qualifikationen: einen Abschluss als Meister im Bau- oder Ausbauhandwerk oder im Metall- oder Elektrohandwerk und einen Führerschein mindestens der Klasse B, vorzugsweise BE

Der Eigenbetrieb Gebäude- und Flächenmanagement der Universitätsstadt Freiberg sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement, Leistungsbereich Haus- und Sportwarte, einen Meister als Leistungsbereichsleiter (m/w/d). Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet.

Der Eigenbetrieb befindet sich auf der Brückenstraße 8 in Freiberg und verwaltet bzw. bewirtschaftet Objekte und Liegenschaften im Auftrag der Stadtverwaltung Freiberg. Der Leistungsbereich Haus- und Sportwarte gehört zum Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement und besteht aus 17 Haus- und 4 Sportwarten.

• Leiten bzw. Führen der Haus- und Sportwarte (u. a. Wahrnehmen der Fachaufsicht, Erstellen der Urlaubs- und Dienstplanung, Kontrollieren und Aufbereiten der Stundenerfassung für die Betriebskostenabrechnung, Beschaffen von Arbeitskleidung und
  -mitteln, Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Organisieren des Arbeitsschutzes, Führen von Mitarbeitergesprächen)
• Durchführen von Pflege- und Unterhaltungsleistungen in den städtischen Gebäuden und Einrichtungen sowie auf den Grundstücken und Außenanlagen (u. a. Durchführen von Winterdienst, Kontrolle und ggf. Durchführen der Gebäudereinigung und Grundstückspflege, Leerung der Papierkörbe, Bedienen, Kontrollieren und Überprüfen der technischen Anlagen/Gebäudeleittechnik, Durchführen von kleinen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen, Unterstützen und Überwachen von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen durch Externe)
• Durchführen des Schließdienstes in den städtischen Gebäuden und Einrichtungen
• Durchführen und Überwachen von Arbeits- und Brandschutzmaßnahmen in den städtischen Einrichtungen (u. a. Ausüben und Wahrung des Hausrechts, Erkennen und Sichern von Gefahrenstellen, Kontrollieren und Freihalten von Rettungs- und Fluchtwegen, Feststellen und Weiterleiten von Einbrüchen und Sachbeschädigungen)
• Erbringen von nutzerspezifischen Leistungen (Durchführen und Überwachen von Umzügen und Transporten, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Durchführen von organisatorischen Maßnahmen)
• Erfassen, Überwachen und Weiterleiten von Medienverbräuchen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9aTVöD-VKA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie)
• 31
  
  Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• kollegiale Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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