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Assistenz Produktmanagement; m/w/d
in
53424, Remagen, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-01-17
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Wirtschaft
Geschäftsentwicklung, Produkt-Spezialist
Stellenbeschreibung
Location: Remagen
Overview
Assistenz Produktmanagement (m/w/d) bei Zewotherm Heating GmbH - Zentrale
Standort:
Remagen | Unbefristet | Vollzeit
- Assistenz Produktmanagement
Du arbeitest in einem familiären, dynamischen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und unterstützt das Produktmanagement-Team von der Planung neuer Produkte bis zur Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Technik.
DeineAufgaben
- Unterstützung des Produktmanagements bei Planung und Umsetzung von Produkteinführungen
- Pflege von Produktdaten, Dokumentationen und technischen Unterlagen
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Technik
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Auswertungen
- Organisation von Produktschulungen, Terminen und internen Abstimmungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Projektassistenz
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Affinität zu technischen Produkten oder erste Erfahrungen im SHK-Bereich sind von Vorteil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance
- Vorteilsprogramme:
Urban Sports Club, Corporate Benefits, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Wenn Du interessiert bist, sende uns Deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und Starttermin. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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