Produktmanager Lehr- und Lernmittel; m​/w​/d

Produktmanager Lehr- und Lernmittel / Möbel (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams HABA Pro Produktmanagement suchen wir am Standort Bad Rodach zum 01.02.2026 in Teilzeit mit

einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden, befristet für 2 Jahre einen

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Sortimentsverantwortung und Betreuung der zugewiesenen Produktgruppen inklusive Preisgestaltung in den Zielgruppen Krippe und Kindergarten sowie Hort und Nachmittagsbetreuung
• Sie erstellen proaktiv Sortimentsrahmenpläne inkl. Zielvorgaben, Margen und unverbindlichen Preisempfehlungen unter Anwendung klassischer Methoden des Produktmanagements
• Sie sind zuständig für die Erstellung von Umsatz-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung bestehender und zukünftiger Sortimente ab
• Sie verantworten die Steuerung und inhaltliche Begleitung von Produktentwicklungen bis zum verkaufsfähigen Produkt, dies erfolgt in enger crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Brand Management, Design, Entwicklung, Technik, QS, Einkauf sowie nationalen und internationalen Vertriebsbereichen
• Sie sind zuständig für die stetige Optimierung des Sortiments unter Beachtung aktueller Chancen und Trends am Markt einschließlich der Recherche von Mitbewerberinformationen in engem Austausch mit Stakeholdern
• Die Vorstellung und Schulung der verkaufsfertigen Sortimente gegenüber internen Abteilungen wie Vertrieb und Marketing gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgaben bereich

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.
  
  B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigeninitiative verbunden mit einem lösungsorientierten, souveränen und verlässlichen Auftreten
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:
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