Produktmanager; m​/w​/d

Einleitung

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit
, schätzen eine große Aufgaben vielfalt und übernehmen gerne Verantwortung
? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

• Konzeption und Umsetzung kunden- und marktgerechter Produkte;
  Beobachtung von Marktentwicklungen und Trends sowie Analyse von Kundenbedarfen mit dem Ziel der Ableitung innovativer Produktideen
• Prüfung und Festlegung funktionaler Produkteigenschaften als Grundlage für die Produktentwicklung;
  Bewertung aus unterschiedlichen Perspektiven (Kunde, Produktion, Markt/Mitbewerb)
• Beauftragung und Überwachung der technischen Produktentwicklung, E2E-Koordination der Einführung neuer Produkte
• Erstellung der Produktdokumentation, Durchführung zielgruppenorientierter Produktschulungen und Kundenpräsentationen
• Kontinuierliche Steuerung der Produkte über den Produktlebenszyklus auf Basisbetriebswirtschaftlicher und technischer (Produkt)
  Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
• Regelmäßige Berichtserstattungen in Entscheidungsgremien auf Top-Managementebene
• Vertriebsunterstützung (Vermarktungskampagnen)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Idealerweise gute Kenntnisse des FI-TS Leistungsangebots
• Selbständiges Arbeiten in einem lösungs- und leistungsorientierten Team
• Sehr gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift – vorzugsweise in deutscher und englischer Sprache
• Ausgeprägte laterale Führungskompetenz und
  -Erfahrung
• Sicheres Auftreten auf Managementebene;
  Bereitschaft, Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz zu treffen und durchzusetzen
• Konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe organisatorische, technische und kaufmännische Sachverhalte zu analysieren und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit hoher Sozialkompetenz

Psoromitas, Andreas

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