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Food Technology Development Manager; m​/w​/d

in 88178, Heimenkirch, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Operations Manager
  • Ingenieur
    Operations Manager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Food Technology Development Manager (m/w/d)
Location: Heimenkirch

JOBFINDER:
Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.

Tätigkeitsbereich

1

Joblevel

Standort

Unternehmen

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Food Technology Development Manager (m/w/d) Ihre Herausforderung
  • Sie übernehmen die Verantwortung für spannende, konzernweite Technologieprojekte im Bereich „Processed Cheese“ – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Sie bringen sich ein, indem Sie neue Produktionsprozesse und Technologien entwickeln und Bestehende optimieren
  • Als Projektleiter von Technologieentwicklungsprojekten führen Sie interdisziplinäre Teams und erzielen mit Ihrer fachlichen Expertise den gewünschten Erfolg
  • Dabei planen und führen Sie eigenverantwortlich Labor-, Pilot- und Produktionsversuche durch und werten Sie die Ergebnisse aus
  • Sie beraten gruppenweit zu technologischen Fragestellungen und unterstützen den Know-how-Transfer zwischen den verschiedenen Ländergesellschaften
  • Gemeinsam mit anderen Technolog:innen und Wissenschaftler:innen der Hochland Gruppe entwickeln, bewerten Sie neue Prozessideen und Technologien – stets im engen Austausch und mit Blick auf innovative Lösungen.
Ihr Erfolgsrezept
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen Erfahrung in der Produkt- oder Technologieentwicklung in der Lebensmittelindustrie mit
  • Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, Innovationsfreude und Eigeninitiative
  • Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Flexibilität
  • Ihre interkulturellen Kompetenzen erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit lokalen und gruppenweiten Teams und Partnern. Sie respektieren dabei kulturelle Unterschiede und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen, um Projekte vor Ort zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation sowohl vor Ort als auch international

Tätigkeitsbereich

Forschung und Entwicklung

Joblevel

Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Standort

Heimenkirch

Unternehmen

Hochland Deutschland GmbH

Arbeitszeit

Vollzeit

Noch Fragen?

Sandra Trischitta

Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:

Arbeiten bei Hochland

Warum unsere Profis der Produktentwicklung, wie Andrea Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen?

Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.

Ihre Vorteile bei Hochland

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

Breite Gestaltungsräume

„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel

  • unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder
  • Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.
Strategische

Aufgaben , wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt…
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