Bestandsmanager; m​/w​/d Einkauf

Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung.

Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern:
Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter
* innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen.

Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe.

• Als Bestandsmanager sind Sie für die Warenbestände Ihres Bereiches zuständig und sind das Bindeglied zwischen Lieferanten und Vertrieb
• Tägliche Disposition, Beschaffung von Lagerware sowie Kundeneinzelkommissionen
• Durchführung des Mahnwesens und der Rechnungsprüfung
• Sortiments- und Materialstammpflege
• Fachlicher Ansprechpartner für den Vertrieb und weitere Unternehmensbereiche, verbunden mit enger Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erste Erfahrung im operativen Einkauf in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche
• Gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen
• Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
• Kenntnisse in SAP R3 oder SAP S/4
  
  HANA von Vortei

• Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Kurt '47:
  Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
• Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, Job Rad sowie einem Beratungsservice
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
• Learning & Development:
  Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
• Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)