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Business Analyst; m​/w​/d

in 67657, Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Walther Werke Ferdinand Walther GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Wirtschaftsinformatik, Daten Analyst
  • IT/Informationstechnik
    IT Business Analyst, Wirtschaftsinformatik, Daten Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Business Analyst (m/w/d)
Location: Kaiserslautern

Job Responsibilities

  • Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen (Requirements Engineering)
  • Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und Use Cases
  • Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN)
  • Definition von Datenqualitätskriterien und
    -regeln
  • Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit Fachbereichen und Produktverantwortlichen
  • Unterstützung bei der Lösungsfindung und Bewertung von Handlungsalternativen
  • Begleitung von Entwicklungsteams bei der fachlichen Umsetzung
  • Definition und Durchführung von Abnahmetests und Qualitätssicherung
  • Erstellung und Pflege von Prozess- und Systemdokumentationen
  • Unterstützung bei Change Management und Einführung neuer Lösungen
  • Mitgestaltung der Digitalisierungsroadmap
  • Mitarbeit bei Proof-of-Concepts (PoCs) und Prototypen
Qualifications
  • Abgeschlossenes Studium Bachelor/ Master bzw. Dipl.

    -Ing. (TH, TU, FH) Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung als Business Analyst oder in vergleichbarer Rolle
  • Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Methoden
  • Erfahrung in Prozessmodellierung (BPMN, UML)
  • Erfahrung in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban)
  • Deutsch verhandlungssicher (C1/C2) und Englisch fließend in Wort und Schrift (mind. B2/C1)
Benefits
  • Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
  • Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
  • Corporate Benefits
  • Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
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