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Senior Project Manager Architecture & Shop Fitting; m​/w​/d

in 97228, Rottendorf, Bayern, Deutschland
Unternehmen: s.Oliver Gruppe
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Project Manager Architecture & Shop Fitting (m/w/d)
Location: Rottendorf

Verantwortlichkeiten

  • Du koordinierst, organisierst und überwachst die architektonische Realisierung von Store- und Shop-Projekten im In- und Ausland.
  • Dabei bist du eigenverantwortlich für die Projektabwicklung inklusive AVA zuständig.
  • Du kontrollierst Termine, Kosten und Qualität und dokumentierst die Ergebnisse.
  • Zudem planst du die Projekte selbstständig in 2D und 3D.
  • Du analysierst die Objekte hinsichtlich Kosten, Bauzeit und Organisation und bist für die Aktualisierung und Verwaltung der Bestandsunterlagen verantwortlich.
Qualifikationen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Architektur/Innenarchitektur oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position.
  • Deine Kreativität ist ausgeprägt, und du hast ein sicheres Gespür für Design, Licht- und Ladenbaukonzepte. Außerdem beherrschst du das CAD‑Zeichnen (bevorzugt Vektorworks / 3D‑Zeichnen).
  • Im Arbeitsalltag hast du eine strukturierte und kostenorientierte Handlungsweise.
  • Die Kommunikation auf Deutsch- und Englisch ist für dich kein Problem und du freust dich auf Reisen im In- und Ausland.
Benefits

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate‑Benefit‑Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing‑Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz‑ und Online‑Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs‑ oder Fachlaufbahn.

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E‑Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du‑Kultur, Mitarbeiterevents.

Corporate‑Volunteering‑Möglichkeiten, YOU‑ARE‑WELCOME‑Mitarbeitenden‑Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.

Inklusion

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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