Business Analyst (w/m/d
in
63263, Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-31
Unternehmen:
Stryker Corporation
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
-
Wirtschaft
Compliance Analyst, Business Analyst, Geschäftsintelligenz
Stellenbeschreibung
Location: Neu-Isenburg
Neu-Isenburg – ab sofort – Stellen-
Business Analyst (w/m/d) – Apleona GmbHVerstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Warum diese Rolle besonders istNachhaltigkeit ist bei Apleona kein Reporting-Thema – sie ist Kernbestandteil unserer Unternehmensstrategie. Als Analyst Sustainability & ESG bist du Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams im direkten Umfeld der Geschäftsführung und arbeitest an strategisch relevanten Themen: CSRD-Berichterstattung, EU-Taxonomie, ESG-Ratings und Dekarbonisierung eines europäischen Marktführers.
DeineAufgaben ESG-Daten & Reporting
- Unterstützung der CSRD-/ESRS-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung:
Datenerhebung und
-validierung, Pflege der Kennzahlen (KPIs) und Aufbereitung für den Nachhaltigkeitsbericht - Mitarbeit am EU-Taxonomie-Reporting:
Analyse der Taxonomiefähigkeit und
-konformität unserer Wirtschaftsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Finance - Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen, Datenmodellen und Dashboards (z. B. in Excel und Power BI)
- Vorbereitung und Bearbeitung von ESG-Ratings und
-Fragebögen (MSCI, S&P Global CSA, Sustainalytics, CDP, Eco Vadis) inklusive Gap-Analysen und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen - Recherchen und Analysen zu regulatorischen Entwicklungen (CSRD, EU-Taxonomie, CSDDD), Wettbewerbern und Best Practices
- Mitarbeit an der Treibhausgasbilanzierung (Scope 1‑3) nach GHG Protocol sowie an Analysen zu Reduktionsmaßnahmen, z. B. Fuhrpark‑Elektrifizierung und Energieeffizienz
- Unterstützung bereichsübergreifender Nachhaltigkeitsprojekte mit Operations, Finance, Einkauf und HR
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Auswertungen für Geschäftsführung, Investoren und Kunden
- Beantwortung von ESG‑Anfragen unserer Kunden, z. B. in Ausschreibungen und Lieferantenbewertungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Sustainability, ESG, Beratung oder Controlling – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufsstation (0‑2 Jahre)
- Grundverständnis regulatorischer Rahmenwerke wie CSRD/ESRS, EU‑Taxonomie oder GHG Protocol – oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und Freude am strukturierten Arbeiten mit Daten; sehr gute Excel‑Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit Power BI
- Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ergebnisse klar und adressatengerecht aufzubereiten (PowerPoint)
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Durch unsere Private‑Equity‑Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende (internationale) Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Direkte Nähe zur Geschäftsführung und regelmäßige Exposure gegenüber unseren Investoren – deine Arbeit hat unmittelbare strategische Relevanz.
- Motiviertes Team, das Beratungs‑/Strategie‑Hintergrund mit Erfahrung im Unternehmen kombiniert – wir sind ein junges Team, komm und gestalte es gemeinsam mit uns.
- Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Themen mit hoher Relevanz, vielseitiges Aufgaben spektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und
-modelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub. - Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaften, Jobrad‑Leasing für dein persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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