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Business Analyst (w​/m​/d

in 63263, Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Stryker Corporation
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Compliance Analyst, Business Analyst, Geschäftsintelligenz
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 78000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 78000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Business Analyst (w/m/d)
Location: Neu-Isenburg

Neu-Isenburg – ab sofort – Stellen-

Business Analyst (w/m/d) – Apleona GmbH

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Warum diese Rolle besonders ist

Nachhaltigkeit ist bei Apleona kein Reporting-Thema – sie ist Kernbestandteil unserer Unternehmensstrategie. Als Analyst Sustainability & ESG bist du Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams im direkten Umfeld der Geschäftsführung und arbeitest an strategisch relevanten Themen: CSRD-Berichterstattung, EU-Taxonomie, ESG-Ratings und Dekarbonisierung eines europäischen Marktführers.

Deine

Aufgaben ESG-Daten & Reporting
  • Unterstützung der CSRD-/ESRS-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung:
    Datenerhebung und
    -validierung, Pflege der Kennzahlen (KPIs) und Aufbereitung für den Nachhaltigkeitsbericht
  • Mitarbeit am EU-Taxonomie-Reporting:
    Analyse der Taxonomiefähigkeit und
    -konformität unserer Wirtschaftsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Finance
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen, Datenmodellen und Dashboards (z. B. in Excel und Power BI)
ESG-Ratings & Analysen
  • Vorbereitung und Bearbeitung von ESG-Ratings und
    -Fragebögen (MSCI, S&P Global CSA, Sustainalytics, CDP, Eco Vadis) inklusive Gap-Analysen und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Recherchen und Analysen zu regulatorischen Entwicklungen (CSRD, EU-Taxonomie, CSDDD), Wettbewerbern und Best Practices
Dekarbonisierung & Projekte
  • Mitarbeit an der Treibhausgasbilanzierung (Scope 1‑3) nach GHG Protocol sowie an Analysen zu Reduktionsmaßnahmen, z. B. Fuhrpark‑Elektrifizierung und Energieeffizienz
  • Unterstützung bereichsübergreifender Nachhaltigkeitsprojekte mit Operations, Finance, Einkauf und HR
Kommunikation & Präsentationen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Auswertungen für Geschäftsführung, Investoren und Kunden
  • Beantwortung von ESG‑Anfragen unserer Kunden, z. B. in Ausschreibungen und Lieferantenbewertungen
Was du mitbringst
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Sustainability, ESG, Beratung oder Controlling – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufsstation (0‑2 Jahre)
  • Grundverständnis regulatorischer Rahmenwerke wie CSRD/ESRS, EU‑Taxonomie oder GHG Protocol – oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten
  • Starke analytische Fähigkeiten und Freude am strukturierten Arbeiten mit Daten; sehr gute Excel‑Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit Power BI
  • Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ergebnisse klar und adressatengerecht aufzubereiten (PowerPoint)
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Darauf kannst du Dich freuen
  • Durch unsere Private‑Equity‑Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende (internationale) Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Direkte Nähe zur Geschäftsführung und regelmäßige Exposure gegenüber unseren Investoren – deine Arbeit hat unmittelbare strategische Relevanz.
  • Motiviertes Team, das Beratungs‑/Strategie‑Hintergrund mit Erfahrung im Unternehmen kombiniert – wir sind ein junges Team, komm und gestalte es gemeinsam mit uns.
  • Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Themen mit hoher Relevanz, vielseitiges Aufgaben spektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung.
  • Flexible Arbeitszeiten und
    -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
  • Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaften, Jobrad‑Leasing für dein persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe.
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