Mitarbeiter Organisationsentwicklung (m​/w​/d) in Vollzeit

Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland:
Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.
  
  B. Bike‑Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC‑Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungs- und Entwicklungspotentiale und entwickeln nachhaltige und praxisorientierte Lösungen.
• Sie begleiten methodisch Prozessneuerungen und Prozessanpassungen und stimmen sich hierbei eng mit den Fachbereichen ab.
• Sie überführen fachliche Anforderungen in strukturierte und effiziente Prozesse und begleiten deren nachhaltige Umsetzung im Systemumfeld.
• Sie beraten die Fachbereiche bei prozessualen Fragestellungen sowie bei regulatorischen und organisatorischen Anforderungen.
• Sie moderieren Workshops und Arbeitsgruppen zur Aufnahme, Analyse und Verbesserung von Prozessen.
• Sie schulen Mitarbeitende zu Prozessstandards, Methoden sowie zu neuen oder veränderten Abläufen.
• Sie wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit, beispielsweise im Rahmen von Digitalisierungsvorhaben, Effizienzsteigerungen oder regulatorischen Umsetzungen.

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Organisation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement mit und haben idealerweise bereits in (Genossenschafts-)Banken oder bei Finanzdienstleistern gearbeitet.
• Sie besitzen fundierte methodische Kenntnisse im Prozessmanagement, beispielsweise in der Modellierung und Steuerung von End-to-End-Prozessen.
• Ein sicherer Umgang mit KI-/AI-Tools sowie ein fundiertes Verständnis für deren sinnvollen und verantwortungsvollen Einsatz sind für diese Position von zentraler Bedeutung.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Fachbereichen aus. Dabei sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und praxisnah zu vermitteln.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit regulatorischen Anforderungen und übersetzen diese sicher in operative Maßnahmen.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, erkennen Optimierungspotenziale und bringen eigene Ideen aktiv ein.
• Sie verfügen über eine hohe Teamfähigkeit und arbeiten gern bereichsübergreifend zusammen.