Projektmanager (m​/w​/d) Produktmanagement & Preisgestaltung

Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 500 Kolleginnen und Kollegen an 13 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.

Als Projektmanager (m/w/d) Produktmanagement & Preisgestaltung betreuen Sie anfallende Projekte und sind verantwortlich für die Entwicklung von Preisstrategien sowie die regelmäßige Überprüfung sämtlicher Preiseinstellungen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Sortiments- und Vertriebs-Controlling, um die Kundenbindung zu intensivieren und das Sortiment wirtschaftlich weiterzuentwickeln.

• Operative und kaufmännische Projektbetreuung sowie SAP Key-User Funktion
• Erstellung und Pflege von Preisstrukturen, Kalkulationstabellen und Artikel-Stammdaten
• Sortiments- und Vertriebs-Controlling zur Optimierung des Angebots und der Kundenbindung
• Beschaffungsplanung in Zusammenarbeit mit der Materialwirtschaft
• Erstellung und Analyse produkt- und kundenbezogener Auswertungen
• Regelmäßige Abstimmung mit der Teamleitung zur Prozessoptimierung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, BWL mit Schwerpunkt Controlling oder Vertrieb, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erste Erfahrung im Produktmanagement, Vertriebscontrolling oder Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Bei OSTERMANN sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Bei uns können Sie sich freuen auf:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen
• Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du-Kultur“ gelebt wird
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Produktpalette und regelmäßige Feedbackgespräche
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Massagen
• Weitere Benefits: zahlreiche Mitarbeiterevents, U3-Betreuungszuschuss, attraktive Sozialleistungen, Heißgetränke und Wasserflatrate – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.