Sachbearbeiter für Disposition & Einkauf; m/w/d
in
73230, Kirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-26
Unternehmen:
StudySmarter
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-26
Berufliche Spezialisierung:
-
Wirtschaft
Supply Chain & Logistik, Betriebswirtschaftslehre -
Logistik
Supply Chain & Logistik, Beschaffung, Logistik Manager, Betriebswirtschaftslehre
Stellenbeschreibung
Location: Kirchheim unter Teck
Für unseren Kunden, Deutschlands größten Konzern, suchen wir am Standort Kirchheim unter Teck einen Sachbearbeiter für Disposition & Einkauf (m/w/d). Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben gebiet in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Wir bieten bis 5.000€ Brutto monatlich.
Benefits- Langfristiger Auftrag mit Übernahme bei Eignung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einsatz in einem Weltkonzern
- Persönliche, vertrauensvolle Betreuung durch Ihren Ansprechpartner vom Erstgespräch bis zur Übernahme
- Parkplatz und Kantine am Gelände
- Materialdisposition auf Basis von Bedarfs-, Bestands- und Verbrauchsdaten
- Angebotseinholung, Lieferantenauswahl sowie Bestellabwicklung
- Pflege von Dispositions- und Stammdaten im ERP-System (SAP MM)
- Überwachung von Lieferterminen und Reklamationsbearbeitung
- Prüfung von Materialspezifikationen und zugehörigen Unterlagen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Materialwirtschaft, Einkauf oder Logistik, z.B. als Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann, Einkaufssachbearbeiter oder vergleichbar (jeweils m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in der Materialdisposition von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Salary: EUR 5000 per month
DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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