Technischer Projektsachbearbeiter; m​/w​/d

Start:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit:
Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit Standort:
Achim bei Bremen

DAS TEAM VOR ORT Unser fünfzehnköpfiges Team in Achim entwickelt und realisiert Dieselmotor-Applikationen – von der technischen Auslegung bis zur Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit Caterpillar sowie internen und externen Partnern stellen wir sicher, dass unsere Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.

Als technischer Projektsachbearbeiter (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Vertrieb, Produktion, Logistik und Kunde. Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Projekt. Dein Ziel ist es, eine störungsfreie Serienproduktion sowie eine termingerechte Auslieferung der Produkte sicherzustellen.

• Du erteilst Fertigungs- und Produktionsaufträge auf Basis der Vorgaben des Projektmanagements
• Du überwachst die Terminsituation, stimmst Liefertermine mit unseren Kunden ab und steuerst die termingerechte Auslieferung
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere der Intralogistik und Produktion
• Du erstellst Lieferpapiere und bearbeitest Bestellungen von Zusatzausrüstungskomponenten

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.
  
  B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst Berufserfahrung in der Auftragssteuerung, Disposition oder Produktionsplanung mit – idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Du überzeugst mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise, um Termine und Prozesse zuverlässig zu steuern
• Du kommunizierst klar und professionell, arbeitest gerne im Team und trittst sowohl gegenüber Kunden als auch internen Schnittstellen sicher auf

• Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz:
  In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen:
  Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
  Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie:
  Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Z COLOURFUL:
  Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  Wir stocken deine Rente auf.
• Attraktive Zusatzleistungen:
  Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden das Vergütungspaket ab.
• Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und
  -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

Kontakt:
Lena Köhler,

The Zeppelin Group is a global sales and service provider with extensive industry expertise in the fields of construction, drive and energy. The company’s success is built on its established brands Zeppelin Cat, Zeppelin Rental, and Zeppelin Power Systems as well as its plant engineering division, Zeppelin Systems. Zeppelin supports its customers with a comprehensive portfolio of services – ranging from consulting, engineering and sales to rental and project solutions as well as service, maintenance and digital solutions.

With approx. 12,000 employees in 29 countries, Zeppelin is a high-performing, globally positioned group. In the 2025 fiscal year, Zeppelin generated revenue of 4.4 billion euros. The holding company is Zeppelin GmbH, with its legal domicile in Friedrichshafen; the corporate headquarters are located in Garching near Munich. The Zeppelin Group is owned by the Zeppelin Foundation. For more information, visit