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Lohn- und Gehaltsbuchhalter; m​/w​/d) in Vollzeit oder Teilzeit

in Münchehagen, Lower Saxony, Deutschland
Unternehmen: Ferdinand Wesling GmbH & Co. KG
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Lohnlauf
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 66000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 66000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer Vielzahl von Standorten und Produktionsstätten in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt. Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Produktion und den Vertrieb von Baustoffen für den Hoch-, Tief- und Straßenbau. Darüber hinaus sind wir als Logistikdienstleister in den Bereichen Tank-, Silo- und Kipper Transporte tätig.

Ihr

Aufgaben gebiet
  • Sie pflegen die täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise in SAP ein
  • Sie sorgen für die pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter an die Mitarbeiter (m/w/d)
  • Sie berechnen und verbuchen Zuschläge, Sondervergütungen, Prämien und Bonusse
  • Sie sorgen für eine vollständige Ablage (digital und analog)
  • Sie erfassen neue Mitarbeiter (m/w/d) inkl. aller notwendigen Personaldaten
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit fachbezogener Weiterbildung, wie etwa Personalkaufmann (m/w/d)
  • Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung sowie dem deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus
  • Sie verfügen über eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind affin im Umgang mit EDV-Systemen und bringen innovative Ideen für unsere digitalen Prozesse ein
  • SAP-Kenntnisse erwünscht oder Erfahrung mit ähnlichen Programmen (z.B. DATEV, Lexware o.ä.)
Wir bieten :
  • Gezielte individuelle Förderung durch bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Gesundheitsmanagement
  • 27 Urlaubstage
  • eBike Leasing
  • Altersvorsorge

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