Interim Manager Unternehmensentwicklung; freiberuflich); m​/w​/d

Die strategische Weiterentwicklung regionaler Geschäftseinheiten erfordert einen ganzheitlichen Blick auf Unternehmenssteuerung, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Organisationsentwicklung. In dieser freiberuflichen Interim-Funktion unterstützen Sie die Regionen der Atlas Titan bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien sowie bei der Optimierung zentraler Unternehmensprozesse.

Vechelde

Hybrid

• Mehrjährige Tätigkeit als selbstständiger Berater, Interim Manager oder vergleichbarer freiberuflicher Experte in der Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenssteuerung
• Nachweisbare Erfahrung in der Beratung und strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen, Geschäftseinheiten oder regionalen Organisationen
• Fundierte Expertise in strategischer Unternehmensentwicklung, Unternehmenscontrolling und wirtschaftlicher Steuerung
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und die Fähigkeit, aus Analysen eigenständig umsetzbare Empfehlungen für Entscheidungsträger abzuleiten
• Professionelles Auftreten auf Managementebene, hohe Beratungskompetenz sowie Bereitschaft zur projektbezogenen Tätigkeit an verschiedenen Standorten der Atlas Titan

• Eigenständige Beratung der regionalen Geschäftsverantwortlichen der Atlas Titan in allen Fragestellungen zu strategischer Unternehmensentwicklung, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Sparring der regionalen Führungskräfte bei strategischen und unternehmerischen Fragestellungen sowie Begleitung der vereinbarten Entwicklungsmaßnahmen
• Bewertung von Unternehmensbereichen und Standorten hinsichtlich Zukunftsfähigkeit, Marktpositionierung und wirtschaftlicher Entwicklung
• Analyse der wirtschaftlichen und organisatorischen Situation einzelner Regionen und Standorte sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Entwicklung von Strategien und Maßnahmen für eine kunden-, ertrags- und kostenorientierte Weiterentwicklung der regionalen Geschäftstätigkeit
• Beratung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung der Anforderungen und Standards des Qualitätsmanagements

• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
• moderne Arbeitswelten
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• attraktive Zusatzangebote

• Gesundheitsförderprogramm (z.
  
  B. Hansefit)
• Krankenzusatzversicherung
• Einkommensabsicherung
• betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge

• gezielte Weiterbildungsangebote
• regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
• strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern

• unsere moderne technische Ausstattung
• 30 Tagen Urlaub
• einem attraktiven Gehalt
• Bonusregelungen
• flexibles bzw. mobiles Arbeiten
• Option auf einen Dienstwagen

• Feel-Good-Managerin
• der aktiven Mitbestimmung (z.
  
  B. im Nachhaltigkeitsforum)
• regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
• Corporate Benefits
• Leasingangeboten (Job Rad & Elektronik)
• dem Deutschlandticket