Analyst M&A​/Corporate Finance; m​/w​/d

Über die Prange Gruppe

Die Prange Gruppe wurde 1983 mit Stammsitz in Plettenberg (Sauerland) gegründet und ist bis heute eine inhabergeführte Unternehmensgruppe.

Heute sind in unseren Mehrheitsbeteiligungen über 1.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Unternehmen in acht Ländern Teil der Prange Gruppe. Darüber hinaus bestehen Minderheitsbeteiligungen in zahlreichen Unternehmen und Startups mit zusammen mehr als 6.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt.

Für unser Team der Prange Next GmbH suchen wir am Standort Plettenberg Unterstützung. Prange Next steht für M&A im Mittelstand mit einem klaren Fokus auf Exit-Readiness, Transaktionsdurchführung und Wertsteigerung – pragmatisch, analytisch und nah am Unternehmer.

Als Analyst M&A bist du ab Tag eins nah am Mandanten:
Du unterstützt im Projektalltag, nimmst Themen eigenständig auf, setzt Analysen um und bringst Struktur in Prozesse. Wir suchen keine „Slide-Only“-Rolle, sondern jemanden, der hands-on arbeitet, Verantwortung übernimmt und Dinge konsequent zu Ende bringt.

Mandantenarbeit ab Tag ein

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, CFOs und Projektteams unserer Mandanten
• Teilnahme an Calls, Workshops und Vor-Ort-Terminen – mit echtem Aufgaben paket statt „Zuschauerrolle“
• Sichtbare Ergebnisse:
  Deine Analysen und Unterlagen fließen unmittelbar in Entscheidungen und nächste Schritte ein

Hands-on Mentalität im Mittelstand

• Pragmatismus vor Theorie:
  Wir arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und operativ umsetzbar
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hoher Impact
• Du bekommst Ownership für Arbeitspakete und wirst daran gemessen, dass du Dinge lieferst (qualitativ und termingerecht)

• Studium (BWL/VWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) mit starkem analytischem Fundament
• Erste relevante Erfahrung (Praktika/Werkstudent oder Berufseinstieg) in M&A/Corporate Finance/TS/Beratung/Controlling/FP&A
• Excel und PowerPoint sehr sicher, hoher Qualitätsanspruch an Output
• Ownership-Mindset, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (insb. DACH), Arbeit on-site beim Mandanten
• Interesse an industriellen und produzierenden Geschäftsmodellen

Direkter Mandantenkontakt ab Tag eins und frühe Verantwortung für echte Arbeitspakete

Steile Lernkurve in M&A plus operative Werthebel (Exit-Readiness bis Signing)

Mentoring durch erfahrene M&A- und Industrie-Experten, Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsorientierte Vergütung und klare Entwicklungsperspektive

Dann bewerben Sie sich gerne direkt über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an bewerbung (erforderliche Unterlagen/Informationen: Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Startdatum, Gehaltsvorstellung).