Vertriebssteuerung; m​/w​/d) Planung​/Berichterstattung

Stellenbeschreibung

• Durchführen der vertrieblichen Planungen für Umsatz, Absatz, Auftragseingang
• Monatliche Berichterstattung nach den Kennzahlen Umsatz, Auftragsbestand und Auftragseingang
• Durchführung/ Koordination des S&OP Prozesses zusammen mit dem Vertrieb und Operations
• Eigenständige Analyse der Umsatz-, Auftragsbestands- und Auftragseingangsdaten
• Soll-/ Ist Abgleiche der Vertriebsdaten
• Ad-hoc Aufgaben

• Durchführen der vertrieblichen Planungen für Umsatz, Absatz, Auftragseingang
• Monatliche Berichterstattung nach den Kennzahlen Umsatz, Auftragsbestand und Auftragseingang
• Durchführung/ Koordination des S&OP Prozesses zusammen mit dem Vertrieb und Operations
• Eigenständige Analyse der Umsatz-, Auftragsbestands- und Auftragseingangsdaten
• Soll-/ Ist Abgleiche der Vertriebsdaten
• Ad-hoc Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Analytische Fähigkeiten/ Affinität für Zahlen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Moderations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (insbesondere SAP-BI, teilweise MS Access)
• Teamfähigkeit

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Job Ticket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ana Maria De Los Rios

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