Mitarbeiter Dienstleistungs- und Netzwerkmanagement; w​/m​/d

Mitarbeiter Dienstleistungs- und Netzwerkmanagement (w/m/d)

Coburg, Bayern, Deutschland

• Beschäftigungsart Vollzeit
• Wochenarbeitszeit 38 Stunden
• Befristungsart Unbefristet
• Besetzungsstart Ab Sofort

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst.

Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Partnerwerkstattnetzes (Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung unserer Schadenmanagement Strategie)
• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Jahresgesprächen und des Werkstattbeirates
• Erstellung von Konzepten zur Wandlung von Ungesteuerten in gesteuertes Geschäft
• Themen im Schadenmanagement Umfeld analysieren, strukturieren, konzeptionieren
• Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in der Automobil- oder Versicherungsbranche (w/m/d)
• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung
• Alternativ in einer analytisch geprägten Linienfunktion (z.
  
  B. Strategie, Controlling, Business Development)
• Erfahrung in der eigenständigen Strukturierung komplexer Problemstellungen
• Ableitung von Analysen sowie Entwicklung klarer, umsetzbarer Handlungsempfehlungen
• Fähigkeit, Inhalte auf Top-Management-Level prägnant, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten (z.
  
  B. Präsentationen, Entscheidungsunterlagen)

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand
  - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen
  - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen
  - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen
  - Bezuschussung deines Dienstfahrrads