Logistikmitarbeiter:in im Bereich Materiallogistik; m​/w​/d

Logistikmitarbeiter:in im Bereich Materiallogistik (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freisen als Logistikmitarbeiter:in im Bereich Materiallogistik (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

• Materialien, Einzelteile innerhalb des Betriebes termingerecht bereitstellen.
• Transportgut nach Vorgabe bzw. Anweisung an gekennzeichneten Plätzen in den jeweiligen Fertigungsbereichen mittels Sequenzwagen bereitstellen.
• Materialien ein- und auslagern, konsolidieren, dekonsolidieren, sequenzieren, kennzeichnen und im ERP-System verbuchen.
• Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen.
• Stetige Überwachung der Bestände in beiden Sequenzierungsbereichen.
• Leergut zum Abtransport bereitstellen.
• Fehler im Ablauf der Sequenzierung nach eindeutigen Vorgaben und Rücksprachen beheben.
• Rückläufer bearbeiten und im System verbuchen.
• Abstimmung mit den Fachabteilungen und Key-usern und entsprechende Dokumentation.
• Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

• Sie besitzen einen gültigen Fahrausweis für Flurförderzeuge.
• Sie haben keine Berührungsängste mit der Bedienung von EDV-Systemen.
• Ihre Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Sie sind belastbar und bewahren auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
• Die Bereitschaft, in einem Mehrschichtbetrieb mit gelegentlicher Wochenendarbeit zu arbeiten, setzen wir voraus
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitregelung/Zeitkonto und individuelle Zeitmodelle für z.
  
  B. Kinderbetreuung etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
  Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

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