Integrationskoordinator; m​/w​/d; IT Landscape Transformation Program; m​/w​/d

Der Bereich Finance Transformation gestaltet und entwickelt die globalen Finanzprozesse entlang des Record‑to‑Report‑Prozesses und stellt die durchgängige Integration vom operativen ERP bis zum Konzernabschluss und
-reporting sicher. Die Position des Integrationskoordinators stellt die integrative, abgestimmte und entscheidungsfähige Zusammenarbeit aller Teilprojekte und Initiativen für das End-to-End Process and IT Landscape Transformation Program (COMPASS) sicher.

• Sie führen das Abhängigkeits- & Integrationsmanagement für das Transformations-Programm durch, indem sie die Abhängigkeiten zwischen den (Teil-)Projekten identifizieren, strukturieren und durch ein laufendes Tracking das abgestimmte integrative Zielbild sicherstellen.
• Sie orchestrieren Integrations- & Entscheidungsrunden mit dem Management und stellen somit die konsistente Entscheidungsfindung, entsprechend dem Programmzielen und der Programm-Governance sicher.
• Als wesentliche Schnittstelle zwischen Streams und Programmleitung arbeiten sie eng mit dem gesamten Transformations-Programm zusammen und unterstützen in der Übersetzung von operativen Integrationsherausforderungen hinzu entscheidungsreifen Managemententscheidungen.
• Sie führen kollaborative Integrationsworkshops durch, um Ziel- und Abhängigkeitskonflikte aufzulösen.

• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Uni/FH/DH). Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Accounting, Informationstechnologie oder Projektmanagement ist von Vorteil. Die Position eignet sich auch für engagierte Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit ausgeprägtem Interesse an Finance- und Transformationsprozessen.
• Sorgfältige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft
• Fähigkeit, komplexe Themenfelder zu analysieren und praktikable Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten und aufzuzeigen
• Erfahrung in SAP S/4 HANA-Transformationsprogrammen
• Kenntnisse in CONFLUENCE und JIRA sind von Vorteil
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen. Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten.

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