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Strategic Pricing Manager; m​/w​/d

in 59227, Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Winkelmann Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Finanzanalyst, Finanzmanager, Risiko-Analyst
  • Finanz/Rechnungswesen
    Unternehmensfinanzierung, Finanzanalyst, Finanzmanager, Risiko-Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Strategic Pricing Manager (m/w/d)
Location: Ahlen

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Preisstrategien zur Steigerung von Umsatz, Marge und Profitabilität
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Preisstrukturen, Discount-Systemen sowie Pricing-Prozessen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur Bewertung von Preisqualität und Geschäftserfolg
  • Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Harmonisierung von Preis- und Vertriebsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finance, Produktmanagement und IT sowie adressatengerechte Präsentation von Empfehlungen an die Geschäftsleitung
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, Preismanagement oder Sales Controlling – idealerweise im internationalen Commodity-, Projekt- und Servicegeschäft
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, Pricing-Software sowie KPI- und Forecast-Modellen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit BI-Tools, Excel und ERP-Systemen wie SAP oder Salesforce
  • Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung, selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Unser Angebot
  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld
  • Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert
  • Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
  • Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen
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