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Operation & Maintenance Manager; m​/w​/d

in 48282, Emsdetten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Feldhaus Fenster + Fassaden GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Operations Manager, Kostenplaner
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Operation & Maintenance Manager (m/w/d)
Location: Emsdetten

Feldhaus gilt als einer der führenden Hersteller für Fenster + Fassadenlösungen an Großprojekten in Deutschland. Wir entwickeln, konstruieren, planen, produzieren und installieren unsere Projektlösung mit insgesamt 180 Kollegen und Kolleginnen. Als Teil des Teams von Feldhaus hilfst Du uns dabei weltweit unseren Leitspruch — Function Follows Form — in die Tat umzusetzen. Nach der Maßgabe, die gegebenen Funktionen der architektonisch gewünschten Gebäudeform anzupassen, werden mit Deiner Hilfe komplexe und individuelle Großprojekte weltweit gebaut.

Hilf uns weiter das Bild der Städte, wie Frankfurt, München, London, Kopenhagen oder Luxemburg zu prägen.

Aufgaben
  • Koordination und Steuerung aller Wartungs‑, Reparatur‑ und Serviceaufträge im After‑Sales‑Bereich
  • Planung und Disposition von Serviceeinsätzen, Personal, Material und Nachunternehmern
  • Technische Kundenberatung sowie Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Normenkonformität
  • Qualitätskontrolle der ausgeführten Leistungen sowie Optimierung der Abläufe
  • Dokumentation, Pflege der Systemdaten und Vorbereitung der Abrechnung
  • Technisches Verständnis im Metallbau, Fassadenbau oder vergleichbaren Gewerken
  • Kenntnisse in Montage-, Wartungs- und Reparaturprozessen an Gebäudehüllen
  • Erfahrung in Kalkulation und Angebotserstellung.
  • Sicherer Umgang mit ERP‑/Service-Software und MS Office.
  • Fähigkeit zur technischen Analyse und Fehlersuche.
Benefits
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte, die Ihre Kreativität fordern
  • Klare Strukturen und kurze Kommunikationswege
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • tarifliche Bezahlung
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