Chemisch-technische​/r Assistent​/in​/Chemielaborant​/in; m​/w​/d

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.

Im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgt:
Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d) (Kennziffer 09 / 2026)

Entgeltgruppe 8 TVöD, 30 Wochenstunden, 12 Monate befristet**

• Untersuchung von Futtermitteln und tierischen Lebensmitteln auf Rückstände und Kontaminanten, insbesondere Tierarzneimittel und per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS)
• Durchführung von Probenvorbereitungen (u.a. Zerkleinerungen, Homogenisierungen etc.)
• Durchführung von Probenaufarbeitungen für die instrumentelle Analytik wie zum Beispiel verschiedene Aufschluss-, Extraktions- und Trenntechniken
• Mitarbeit an Methodenvalidierungen und
  -verifizierungen nach vorgegebenen Plänen
• Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften
• Erfahrungen mit Probenaufarbeitungstechniken in der Spurenanalytik sind erwünscht
• Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht
• Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision

• Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben
• Das Deutschland Ticket Job für den ÖPNV
• Gute Einarbeitung
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)
• Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

• Fachliche Fragen:
  Herr Pascal König, 0234 /
• Fragen zum Auswahlverfahren:
  Herr Tobias Reinhardt, 0234 /