IT Client Management Spezialist*in | Matrix

Unser langjähriger Partner ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen, das im Zuge seines europaweiten Wachstums auch den IT-Bereich kontinuierlich ausbaut, Prozesse digitalisiert und Strukturen nachhaltig skaliert.

Durch die langjährige und spürbare Priorisierung der IT hat der Bereich innerhalb des Unternehmens deutlich an strategischer Bedeutung gewonnen. Dadurch bietet unser Partner auch im IT-Umfeld attraktive Rahmenbedingungen und gute Entwicklungsperspektiven.

Speziell im Bereich Client- und Endpoint-Management suchen wir zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen IT Client Administrator (Matrix
42). Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Administration und Betreuung der Endgeräte sowie der Weiterentwicklung und Optimierung der entsprechenden Prozesse und Lösungen, insbesondere im Matrix
42-Umfeld.

• Administration und Weiterentwicklung der Client- und Endpoint-Management-Umgebung mit Fokus auf Matrix
  42 Empirum
• Planung, Konfiguration und Bereitstellung von Windows Clients, Softwarepaketen und Updates
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Softwarepaketen, Betriebssystem-Images und Deployment-Prozessen
• Steuerung und Überwachung von Softwareverteilungen und automatisierten Rollouts
• Analyse und Behebung von Störungen im Client- und Endpoint-Umfeld sowie nachhaltige Fehlerbehebung
• Unterstützung bei der Standardisierung und Automatisierung von Client-Prozessen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ITSM- und Endpoint-Management-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Service Desk, Infrastruktur, Security und weiteren IT-Fachteams
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.
  
  B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Matrix
  42 Empirum, insbesondere Softwareverteilung und Client Management
• Erfahrung mit Windows Clients, Deployment, Patch- und Update-Management
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Großes Engagement für Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsprogramm
• Moderne Hard- und Software-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigene Kita / Unterstützung bei der Kinderbetreuung