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Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d für die Ev. Kita "Kirchenstraße" im U3-Bereich

in 44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchenstraße" ab 04.26 im U3-Bereich

Stellendetails

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchenstraße" ab 04.26 im U3-Bereich

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: KK Dortmund

  • Beginn ab 01.04.2026
Arbeitsort

Ort:
Dortmund

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Erzieher/in
Stellenbeschreibung

Du bist eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Dann suchen wir genau Dich! Wir können Dir vom Arbeitsumfang bis zu 39 Stunden bieten. Dein Wirkungskreis wäre hauptsächlich im U3-Bereich bei unseren Kleinsten der Schöpfung.

Die evangelische Kita "Kirchenstraße" befindet sich ganz nah am Dortmunder Hauptbahnhof. In unserem großen Gebäude, welches erst im November 2019 fertiggestellt und bezogen wurde, haben wir Platz für 108 Kinder, davon 26 U3-Plätze. Unser Haus besteht aus zwei Etagen. In der oberen Etage haben unsere zwei U3-Gruppen, die Ottergruppe und die Pinguingruppe, ihren Platz gefunden. Im unteren Stockwerk befinden sich unsere drei Ü3-Gruppen, die Nilpferdgruppe, die Tigergruppe und die Affenbande, für die drei- bis sechsjährigen Kinder.

Der Alltag in unserer Einrichtung ist geprägt von unterschiedlichsten pädagogischen Angeboten und Aktionen in den Gruppen, auf dem Außengelände oder in Kleingruppen, gemeinsamen Frühstücks-, Mittagessens- und Snackzeiten und Ruhezeiten, aber auch von gemeinsamen Ausflügen, Spielplatzbesuchen oder Besuchen in unserem eigenen Kleingarten.

Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.

  • Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken
  • Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
  • Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
  • Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien
Anforderungen / Was dich ausmacht
  • Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
  • Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
  • Du lebst Inklusion
  • Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
  • Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
  • Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente)
  • Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet
.

Träger

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 70 Tageseinrichtungen für Kinder sowie Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter
* innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Kontakt und Bewerbung

Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als pdf-Dokument an

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Kantine

Hinweis:
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