Einkäufer (w​/m​/d) Direktes Material

Littelfuse (NASDAQ: LFUS) is a diversified industrial technology manufacturing company shaping solutions for the safe and efficient transfer of electrical energy. Headquartered in Chicago, Illinois, USA, we serve customers across industrial, transportation, and electronics markets worldwide. With approximately 16,000 employees we design and manufacture innovative technologies that support electrification, energy efficiency, and advanced automation. Our global reach is matched by a culture that empowers innovation and long-term growth.

Guided by our principles We Care, We Succeed With Our Customers, and We Own the Outcome, we work collaboratively, think boldly, and deliver solutions that move industries forward.

Als Einkäufer (w/m/d) Direktes Material sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und termingerechten Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen für unsere Halbleiterfertigung. Sie berichten in dieser Position direkt an unsere Procurement Managerin. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie operative Einkaufsverantwortung mit strategischer Lieferanten- und Warengruppenentwicklung und tragen aktiv zur Sicherstellung unserer globalen Lieferkette bei.

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für direkte Materialien
• Auswahl, Qualifizierung und strategische Weiterentwicklung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Liefertreue und Innovationspotenzial
• Durchführung von Preisverhandlungen, Vertragsabschlüssen und langfristigen Rahmenvereinbarungen
• Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Sicherstellung optimaler Beschaffungskonditionen
• Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen in der erforderlichen Qualität, Menge und Verfügbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, R&D, Qualität und Supply Chain zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
• Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs-, Dual-Sourcing- und Supply-Risk-Projekten
• Analyse von Markttrends, Technologiekosten und geopolitischen Risiken zur Ableitung nachhaltiger Beschaffungsentscheidungen
• Nachverfolgung von Bestellungen inklusive Terminüberwachung sowie Bearbeitung von Rechnungsdifferenzen und Reklamationen
• Durchführung von Analysen und Auswertungen sowie Pflege relevanter Einkaufsdaten und Kennzahlen in SAP und Reporting-Systemen
• Mitarbeit in standortübergreifenden Einkaufsprojekten und kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen
• Aktives Lieferantenmanagement inklusive regelmäßiger Bewertungen, Business Reviews und nachhaltiger Beziehungsentwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Materialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von direkten Materialien, idealerweise in der Halbleiter-, Elektronik- oder High-Tech-Industrie
• Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten
• Technisches Verständnis und Interesse an technologischen Produkten und Fertigungsprozessen
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick auf internationaler Ebene
• Sicherer Umgang mit SAP-Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, operative Anforderungen und strategische Ziele erfolgreich miteinander zu verbinden

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von ca.
60.000 - 75.000 Euro
. Die finale Vergütung wird entsprechend Ihrer Erfahrung, Qualifikation und fachlichen Expertise festgelegt.

At Littelfuse, we support employee growth and development. Guided by our culture principles, our teams work together to deliver value for customers and make a positive impact in the communities where we operate.

We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive workplace where everyone has the opportunity to grow and contribute.

• competitive compensation and benefits
• performance-based incentives
• flexible work arrangements
• development opportunities