Pflegedienstleitung (m​/w​/d) Senioren-Wohngemeinschaft

Außerklinische Kinderintensivpflege | Vollzeit | Düsseldorf

Hagen, Dortmund, Essen neue Standorte | Vollzeit

Werde Bernsteiner.

Der Pflegedienst Bernstein steht seit über zehn Jahren für professionelle und moderne Pflege in Nordrhein-Westfalen. Mit über 170 Mitarbeitenden und mehreren Standorten gehören wir zu den etablierten privaten Pflegeanbietern der Region.

Für unsere neuen Standort in Hagen, Dortmund und Essen eröffnen wir moderne Senioren-Wohngemeinschaften
. Statt großer Einrichtungen setzen wir auf kleine Wohneinheiten, feste Bezugspflege und eine persönliche Betreuung in einem modernen Umfeld.

Für den Aufbau dieses neuen Standorts suchen wir je Standort eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den Grundstein für ein erfolgreiches Team legt.

• Fachliche und organisatorische Leitung der Senioren-Wohngemeinschaften
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität
• Dienst- und Tourenplanung
• Personalplanung und Mitarbeit bei der Personalgewinnung
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner
• Umsetzung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Qualitätsmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
• Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen

Verantwortung für einen komplett neuen Standort

Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten

Ein modernes und innovatives Pflegekonzept

Kleine Wohngemeinschaften statt großer Pflegeeinrichtungen

Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen

Unterstützung durch Geschäftsführung, Qualitätsmanagement und Verwaltung

Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und papierarmen Abläufen

Einsatz von KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für Menschen zu schaffen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens

Corporate Benefits

250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Besondere Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt

Wir glauben daran, dass professionelle Pflege persönlich bleiben muss.

Deshalb setzen wir auf kleine Wohnkonzepte, feste Bezugspflege und starke Teams, die eigenverantwortlich arbeiten können.

Bei uns erwarten Sie keine starren Konzernstrukturen, sondern kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, Ihren Standort aktiv mitzugestalten.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Pflege zukunftsorientiert weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.