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Head of Audit & Compliance; m​/w​/d

in 44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Sonova Retail Deutschland GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Compliance Analyst, Risiko-Analyst
  • Finanz/Rechnungswesen
    Compliance Analyst, Risiko-Analyst, Finanzielle Compliance
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Head of Audit & Compliance (m/w/d)

Willkommen bei der . Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Head of Audit & Compliance (m/w/d) gestaltest Du mit Deinem Team wirksame Audit-, Compliance- und Kontrollstrukturen und stärkst so Transparenz, Sicherheit und Vertrauen im Unternehmen.

Deine

Aufgaben : vielseitig und verantwortungsvoll
  • Du leitest das Audit und Compliance Team und übernimmst zugleich die Funktion des Menschenrechtsbeauftragten des Unternehmens, setzt klare Ziele und Prioritäten. Du berichtest direkt an den Director Finance und Konzernfunktionen.
  • Du entwickelst das Store-Audit-Programm auf lokaler und globaler Ebene weiter und steuerst den Einsatz der Audit-Software Revos.
  • Du planst und führst Compliance-, IKS- und Store-Audits sowie Inventurbeobachtungen durch und verfolgst die daraus abgeleiteten Maßnahmen konsequent nach.
  • Du entwickelst unser Internes Kontrollsystem (IKS) kontinuierlich weiter, vermittelst die relevanten Anforderungen in praxisnahen Schulungen und stellst klare Freigabe- und Kontrollprozesse sowie eine aktuelle Delegation of Authority sicher.
  • Du steuerst Konzernaudits im Unternehmen und fungierst als zentrale Schnittstelle zur Konzernrevision. In enger Zusammenarbeit begleitest Du den gesamten Auditprozess – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Abstimmung der Ergebnisse – und stellst die konsequente Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher.
  • Du entwickelst unser Compliance-Management-System mit Fokus auf LkSG, MDR und Korruptionsprävention weiter und unterstützt dies durch wirksame Kommunikation und Compliance-Programme.
  • Du berätst die Fachbereiche zu gesetzlichen und konzerninternen Anforderungen und bewertest Compliance-relevante Sachverhalte, einschließlich Interaktionen mit HCPs und HCOs.
  • Du verantwortest das Hinweismanagement und führst interne Untersuchungen eigenständig durch. Darüber hinaus steuerst Du das Anti-Fraud-Management, das Compliance- und strategische LkSG-Risikomanagement sowie das Krisen- und Notfallmanagement einschließlich Business-Impact-Analysen.
Das bringst du mit:

Persönlichkeit und Empathie
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Audit, Compliance, Governance oder Risikomanagement mit – idealerweise im filialisierten Gesundheitsfachhandel oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld.
  • Du hast Compliance-Management-Systeme, Kontrollstrukturen und risikoorientierte Prüfungen bereits erfolgreich gesteuert.
  • Risikoanalysen, interne Untersuchungen und ein adressatengerechtes Management-Reporting gehören für Dich zur gelebten Praxis.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch einen hohen Qualitätsanspruch sowie Belastbarkeit.
  • Integrität, Diskretion und Unabhängigkeit sind für Dich selbstverständlich – insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Mit sicherem Auftreten, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick überzeugst Du in der Beratung, Moderation und in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und setzt beide Sprachen sicher im Arbeitsalltag ein.
Unsere Vorteile:
Flexibilität und Corporate Benefits
  • Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
  • Zudem bieten wir die…
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