Sales Team Lead

Wichtig: Bitte füge den Link zu deinem kurzen Vorstellungsvideo (max. 2 Minuten) als erste Zeile oben in deinen Lebenslauf ein.

So können wir dich direkt besser kennenlernen. Bewerbungen ohne Videolink im Lebenslauf können wir leider nicht berücksichtigen

Du hast bereits erfolgreich High‑Ticket‑Services an einkommensstarke Kund:innen verkauft – und willst jetzt den nächsten Schritt gehen?

Du liebst es, Menschen nicht zu “überreden”, sondern sie mit emotionaler Intelligenz, Klarheit und einem beratenden Verkaufsstil zu echten Entscheidungen zu führen?

Und du willst ein Sales‑Team nicht nur managen, sondern entwickeln, inspirieren und zu Top-Performance bringen?

Dann lies weiter. 👇

Soulmate Coaching gehört zu den führenden und am stärksten wachsenden Marken im Bereich Beziehungs‑ und Persönlichkeitsentwicklung. Mit über 25.000 Kund:innen und einer Trustpilot‑Bewertung von 4,9/5 begleiten wir Frauen dabei, emotionale Heilung zu erfahren, Grenzen zu setzen und erfüllende Beziehungen aufzubauen.

Als Sales Team Lead führst du ein Remote‑Team von Sales Consultants und stellst sicher, dass Performance, Qualität und Premium‑Kundenerlebnis auf höchstem Niveau zusammenkommen. Du entwickelst Talente, schärfst Strukturen und bringst das Team auf ein neues Level.

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Remote‑Sales‑Teams
• Zielsetzung, KPI‑Tracking und Performance‑Management mit klaren Ableitungen
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Sales‑Strategien
• Aufbau einer Kultur von Ownership, Motivation und beratender Sales‑Exzellenz
• Schnittstelle zwischen Team und Management: klare Kommunikation und Alignment
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Customer Journey und Sales‑Prozesse
• Nachweisbare Erfahrung im Verkauf von High‑Ticket / Premium‑Services an einkommensstarke Kund:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse (Interviews finden auch auf Englisch statt)
• Starke Leadership‑
  
  Skills:
  
  du kannst Menschen fordern, fördern und zu Spitzenleistung entwickeln
• Beratender Verkaufsstil kombiniert mit emotionaler Intelligenz und Klarheit
• Zahlen‑ und KPI‑Sicherheit, analytisches Denken und Prozessstärke
• Erfahrung in der Führung von Teams (idealerweise remote)
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Beziehungen aufzubauen und Zusammenarbeit zu fördern

• Starke Marke mit hoher Nachfrage und klarer Positionierung
• Mission‑driven Team mit Fokus auf Integrität, Exzellenz und persönliches Wachstum
• High‑Performance‑Sales‑Kultur, die Ownership und Initiative belohnt
• Kontinuierliches Mentoring, Training und Skill‑Entwicklung
• 100% remote mit hoher Autonomie
• Echte Perspektive für Top‑Performer — fachlich und finanziell

Wenn du in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das für echte persönliche Entwicklung steht, und bereit bist, Großes aufzubauen, dann bewirb dich hier über Linked In.