Freelancer Recruiter m​/w​/d

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting von Freelancern und selbstständigen Experten und möchtest Dich einer neuen Herausforderung stellen?
Dann freuen wir uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Onsite-Management-Teams suchen wir einen engagierten Recruiter oder Talent Acquisition Manager mit Schwerpunkt Freelancer-Recruiting an unserem Standort Dortmund in Vollzeit.
Dein Fokus liegt auf der gezielten Suche, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Freelancer sowie dem Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks selbstständiger Fachkräfte.

• Attraktives, verhandelbares Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter)
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Moderne Arbeitsmittel für einen angenehmen und effizienten Arbeitsalltag
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Job Bike, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sonderleistungen nach Absprache
• Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie
• Attraktive Vergünstigungen bei namhaften Marken und Anbietern
  , z.
  
  B. Volkswagen, Hugo Boss oder Musicals
• Offene und herzliche Kommunikation
  , kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
• Lerne uns schon vor Deiner Bewerbung kennen und verschaffe Dir auf Instagram einen ersten Eindruck von unserem Team
• Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit einem telefonischen Erstgespräch

• Eigenständige Rekrutierung von Freelancern und selbstständigen Spezialisten für unterschiedliche Projekte und Kundenanforderungen
• Identifikation, Direktansprache und Gewinnung geeigneter Freelancer über relevante Recruiting-Plattformen und berufliche Netzwerke
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Freelancer-Pools
• Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews zur Prüfung fachlicher Qualifikationen, Verfügbarkeit und Projektinteressen
• Abstimmung von Honorarvorstellungen, Projektlaufzeiten und Einsatzmöglichkeiten
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Projekt- und Stellenausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Vertrieb zur Besetzung offener Projektanfragen
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu selbstständigen Experten und externen Recruiting-Partnern
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Recruiting-Kanäle

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
  
  B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbar
• Erfahrung im Recruiting von Freelancern, in der Personalvermittlung oder im Talent Acquisition Management wünschenswert
• Kenntnisse relevanter Freelancer-Plattformen und beruflicher Netzwerke wie Linked In, XING oder
• Erfahrung im Active Sourcing und in der gezielten Direktansprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeis

* unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte!
Interne Kennung: 0001