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Jurist; m​/w​/d für den Bereich Förderwesen

in 44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
  • Recht
    Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
• Dortmund, DE

Über uns

One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Jobbeschreibung

Das Sachgebiet K1 „Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Juristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

in Teilzeit (bis 60 %)

Kennziffer 25170 Vielseitige

Aufgaben , die Sie herausfordern
  • Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förderprogramme des LGL finden Sie unter (Inhalt entfernt))
  • Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung
  • Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungsanträgen sowie Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Bewilligungen
  • Verwendungsnachweisprüfung
  • Führung von Bewirtschaftungsübersichten
  • Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen
  • Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förderbereich und den GP-Fachsachgebieten
  • Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problematischen Förderfällen
  • Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet
  • Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schlusszeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.
  • Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungsempfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte
  • Zuwendungsrechtliche Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Förderthemen
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten [„befriedigend“])

Hinweis :
Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen

alternativ
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws
  • Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung
  • Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])
Ein Umfeld, das Sie begeistert
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
  • Mobiles Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine…

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