Crossplattform Developer; m/w/divers
in
44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
Unternehmen:
AppPlusMobile Systemhaus GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, Full Stack Entwickler, Anwendungsentwickler, Frontend Entwicklung
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Planung und Entwurf neuer mobiler Architekturen sowie Weiterentwicklung bestehender mobiler Lösungen
- Spezifikation der technischen Anforderungen in der App Entwicklung
- Unterstützung des Vertriebs und der Konzeption
- hochinteressante und komplexe Projekte für Kunden aus dem großen Mittelstand sowie für Konzerne
- große persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit hohem Wachstumspotential
- ein hochmotiviertes Team mit grossem und ansteckendem Spassfaktor
- leistungsgerechte Bezahlung
- Erfahrungen in App Programmierung für Crossplattform (ionic/Angular,React native oder Xamarin) sowie HTML5, CSS, Java/Type Script
- ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare
Qualifikation sehen wir als ein Plus aber nicht als Voraussetzung - gerne Kenntnisse der Steuerung mittels Funktechnologien wie Bluetooth Low Energy, NFC usw.
- lösungsorientiertes Handeln
- Spaß an Teamarbeit in anspruchsvollen Projekten
Die Anstellung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ebenso ist eine freiberufliche Mitarbeit möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Beeinträchtigung oder sexueller Identität – der Impfstatus ist irrelevant.
Klingt interessant? Dann bewirb Dich als App Entwickler bei uns:Sende bitte Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung per Email an Jobs ät oder per Post an App Plus Mobile Systemhaus, zu Händen Herr Dipl.
-Ing. Diestelkamp, Joseph-von-Fraunhofer Str. 20 in 44227 Dortmund.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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