Softwareentwickler; m/w/d Java – Digitale Transformation im Enterprise-Umfeld
in
44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-06-23
Unternehmen:
APRIORI - business solutions AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-06-23
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Java Entwicklung, Software-Ingenieur, Full Stack Entwickler
Stellenbeschreibung
Mein Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das als einer der führenden Dienstleister für digitale Transformation in Deutschland gilt. Als etablierter und krisensicherer Partner unterstützt er sowohl Bundes- und Landesbehörden als auch namhafte Unternehmen der Privatwirtschaft bei der Umsetzung hochrelevanter Digitalisierungsprojekte. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verbindet das Unternehmen die Stabilität und Werte eines Familienunternehmens mit der Innovationskraft eines modernen Tech-Pioneers.
Position:
Softwareentwickler (m/w/d) Java für den Standort Dortmund in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Full-Lifecycle Development:
Sie entwickeln, testen und betreuen komplexe Anwendungen (Web-Portale, CMS, mobile Apps). - Methodik & Verantwortung:
Sie arbeiten agil, erheben fachliche Anforderungen und übernehmen (ggf. als Lead-Developer) die Verantwortung für technische Entscheidungen und Dokumentationen. - Qualitätssicherung:
Sie bewerten Code-Qualität und optimieren bestehende Anwendungen. - Innovation:
Sie beobachten Technologietrends und setzen neue Werkzeuge dort ein, wo sie echten Mehrwert bieten.
- Hard Skills
- Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Java Enterprise-Projekten
- Sicherer Umgang mit dem Java-Ökosystem (Spring / Spring Boot, Hibernate)
- Know-how in modernen Infrastrukturen:
Cloud, Docker, Kubernetes sowie CI/CD-Pipelines - Sprachniveau:
Deutsch C1 (zwingend erforderlich) und Englisch B2
- Soft Skills
- Teamplayer mit Mentor-Qualitäten (Förderung jüngerer Kollegen)
- Kundenorientierung, auch in stressigen Projektphasen
- Proaktive Teilnahme an agilen Events (Dailys, Retros)
- Flexibilität:
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 40% mobiles Arbeiten (Homeoffice). - Weiterbildung: Über 100 Schulungsangebote sowie interner Wissensaustausch (Developer-Summits, Brown-Bag-Sessions).
- Extras: „Job Rad“-Leasing und vergünstigter Zugang zum Urban Sports Club.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
×