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Softwareentwickler; m​/w​/d Java

in 44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: APRIORI - business solutions AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Java Entwicklung, Software-Ingenieur, Backend Entwicklung, Full Stack Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Softwareentwickler (m/w/d) Java

Mein Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das als einer der führenden Dienstleister für digitale Transformation in Deutschland gilt. Als etablierter und krisensicherer Partner unterstützt er sowohl Bundes- und Landesbehörden als auch namhafte Unternehmen der Privatwirtschaft bei der Umsetzung hochrelevanter Digitalisierungsprojekte. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verbindet das Unternehmen die Stabilität und Werte eines Familienunternehmens mit der Innovationskraft eines modernen Tech-Pioneers.

Die Position "Softwareentwickler (m/w/d) Java" ist im Rahmen einer direkten Festanstellung für den Standort Dortmund in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Full‑Lifecycle Development:
    Sie entwickeln, testen und betreuen komplexe Anwendungen (Web‑Portale, CMS, mobile Apps).
  • Methodik & Verantwortung:
    Sie arbeiten agil, erheben fachliche Anforderungen und übernehmen (ggf. als Lead‑Developer) die Verantwortung für technische Entscheidungen und Dokumentationen.
  • Qualitätssicherung:
    Sie bewerten Code‑Qualität und optimieren bestehende Anwendungen.
  • Innovation:
    Sie beobachten Technologietrends und setzen neue Werkzeuge dort ein, wo sie echten Mehrwert bieten.
Hard

Skills:
  • Studium oder Ausbildung im IT‑Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in Java Enterprise‑Projekten.
  • Sicherer Umgang mit dem Java‑Ökosystem (Spring / Spring Boot, Hibernate).
  • Know‑how in modernen Infrastrukturen:
    Cloud, Docker, Kubernetes sowie CI/CD‑Pipelines.
  • Sprachniveau:
    Deutsch C1 (zwingend erforderlich) und Englisch B2.
Soft Skills:
  • Teamplayer mit Mentor‑Qualitäten (Förderung jüngerer Kollegen).
  • Kundenorientierung, auch in stressigen Projektphasen.
  • Proaktive Teilnahme an agilen Events (Dailys, Retros).
Das Bietet unser Klient:
  • Flexibilität:
    Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 40% mobiles Arbeiten (Homeoffice).
  • Weiterbildung: Über 100 Schulungsangebote sowie interner Wissensaustausch (Developer‑Summits, Brown‑Bag‑Sessions).
  • Extras: „Job Rad“-Leasing und vergünstigter Zugang zum Urban Sports Club.
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