Software Engineer; w​/m​/d Capgemini Deutschland Dortmund

Software Engineer (w/m/d)

Capgemini Deutschland GmbH – Dortmund – 30.06.2026 – Festanstellung – IT – Vollzeit bzw. Teilzeit.

• Entwickeln von modernen und geschäftskritischen Softwarelösungen im Kontext eines global agierenden Unternehmens.
• Software Engineering als ganzheitlichen Prozess verstehen und anführen.
• KI als wesentliche Technologie für die Zukunft der Softwareentwicklung mitgestalten.
• Entwicklung komplexer und skalierbarer Anwendungssysteme.
• Einbringen von Coding‑Skills mit Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud‑Services und Microservices.
• Bereitstellung von AI‑basierten Lösungen für Kunden unter Einsatz innovativer AI‑Entwicklungswerkzeuge.
• Aktive Teilnahme an allen Phasen von Planung, Architektur, Implementierung, Testen und Kundenkontakt in agilen Softwareprojekten.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen MINT‑Fachs.
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Programmiersprachen (z. B. Java).
• Vertiefte Kenntnisse in den genannten Technologien und schnelle Einarbeitung in neue.
• Offenheit für den Einsatz von AI‑basierten Tools (z. B. Git Hub Copilot). Grundverständnis für Möglichkeiten und Grenzen von KI.
• Idealerweise Erfahrung mit AI‑Frameworks wie Lang Chain, Lang Graph, Pydantic.
  
  AI oder crew.ai.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset sowie Kommunikationsstärke und Teamplayer‑Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse.

• Flexible Arbeitszeit‑ und Auszeitmodelle.
• Mobiles Arbeiten –
  hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland.
• Jobfahrrad‑Programm.
• Mobilitätsbudget.
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot.
• Internationales Netzwerk.
• Kooperation mit dem pme Familienservice.
• Deferred Compensation – gute Altersabsicherung.
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
• Gesundheitsangebote.
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap.
• Kontakthalteprogramm.
• Work‑life‑balance.
• Mitarbeiterrabatte.
• Team‑ und Sportevents.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.