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MS Dynamics 365 CE Entwickler (m​/w​/d) - Dortmund + Homeoffice

in 44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: KA Resources
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Backend Entwicklung, C# / Unity-Entwicklung, Full Stack Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Microsoft Dynamics 365 CE Entwickler (m/w/d)

Gehalt: abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation

Ihre Aufgaben
  • Sie implementieren Erweiterungen (Plug‑Ins, Office Add‑Ins, SharePoint, Azure Functions, Custom Actions etc.) für Microsoft Dynamics 365
  • Sie beraten projektbegleitend in Bezug auf Design, Entwicklung und Technologieeinsatz auf Basis Microsoft Dynamics 365
  • Sie begleiten und entwickeln Projekte in MS Dynamics CRM und .NET
Ihre Qualifikationen
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit MS Dynamics 365 CE
  • Sie sind vertraut mit Microsoft Azure Services, Schnittstellenentwicklung oder Migrationen
  • Sie verfügen über Kenntnisse in den Programmiersprachen JavaScript, C#, HTML
Was wird Ihnen geboten?

Wenn Sie in einem motivierten Team für technisch und inhaltlich anspruchsvolle Projekte verantwortlich sein wollen, sind Sie in diesem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer internationalen und modernen Unternehmenskultur genau richtig. Ihre Erfahrungen können Sie mit Ihren Kollegen und Kolleginnen intern und in den Niederlanden austauschen und werden ein Teil eines liebenswerten und leistungsstarken Teams sein, in welchem Sie Ihr Engagement einbringen können.

Erfolg spiegelt sich für Ihren neuen Arbeitgeber nicht nur an den Verkaufszahlen wider, sondern auch an der Kundenzufriedenheit, der sozialen und fachlichen Kompetenz sowie dem Teamgeist. Sie werden von der Firma unterstützt, Ihr Potenzial zu entwickeln und durch die Bereitstellung von Zeit zur Teilnahme an fachlichen Weiterentwicklungen können Sie Ihren Horizont stetig erweitern. Ihre Arbeitszeiten sind flexibel bei einer 40‑Stunden‑Woche oder in Teilzeit, wobei Sie auch im Homeoffice arbeiten können, und es herrscht kein Dresscode.

Sie bekommen direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag, haben 30 Tage Urlaub im Jahr plus je einen halben Urlaubstag an Heiligabend und Silvester und erhalten ein intensives Onboarding bei Ihrem Einstieg. Das Büro Ihres neuen Arbeitgebers ist gut an den ÖPNV angebunden und besitzt kostenlose Parkplätze. Sie können sich ebenso auf kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro freuen.

Kontakt:  – Tel:

#J-18808-Ljbffr
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