ERP-Systembetreuer; m​/w​/d) Oberessendorf

Bewirb dich als ERP-Systembetreuer bei Torbau Schwaben.

Bei Torbau Schwaben sind wir ein Team von rund 85 engagierten Kollegen, die gemeinsam an der Herstellung hochwertiger, maßgeschneiderter Tore und Türen arbeiten.

Seit unserer Gründung im Jahr 1986 bieten wir eine lückenlose Dienstleistung – von der eigenen Fertigung bis zur fachgerechten Montage. Wir arbeiten eng mit Architekten, Endkunden, Hausverwaltungen und Bauunternehmen zusammen, um optimale Lösungen zu realisieren.

Mit unserer hauseigenen Marke AquaLOCK sind wir weltweit führend im Bereich Hochwasserschutz und setzen Maßstäbe in Innovation und Qualität.

• Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten
• Auswertungen zur Materialbedarfsermittlung / Bestellung
• Anpassung der Benutzeroberfläche je nach Bedarf
• Pflege und Erstellung von Konfiguratoren für die Bedieneroberfläche

• Abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen Bereich (Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/in)
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit ERP-Systemen

• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Gutscheine für 40 €/Monat zusätzlich und steuerfrei
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge mit 18 % Arbeitgeber-Zuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Freitags ab 12:15 Uhr frei
• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssystem
• Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben durch unterschiedliche Aufträge
• Viel Freiheit und Eigenverantwortung in deinem Aufgaben bereich
• Moderne technische Ausstattung
• Unterstützung deiner individuellen Fort- und Weiterbildung z. b. im Bereich Vertrieb, Außendienst, Aufmaßtechniker
• Auto-Abo mit staatlichem Zuschuss (nur E-Autos/Hybrid)
• E-Bike/Fahrrad-Leasing
• Leasing für Mobiltelefone, Laptops, Tablets und Smartwatches
• Bis zu 15x im Monat 7,50 € pro Tag für Restaurantbesuche und Lebensmitteleinkäufe erstatten lassen
• Value Net:
  Mitarbeiter-Rabatte bei bekannten Marken
• Freundliches & hilfsbereites Team
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kollegen
• Bereits seit 1986 erfolgreich am Markt mit einem internationalen Kundenkreis
• Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.