Triebfahrzeugführer​/Lokführer; m​/w​/d im Güterverkehr mit Wechselprämie

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) im Güterverkehr mit 3000€ Wechselprämie

Arbeitgeber: MPSP Mügge Personal & Sales Partner

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Eisenbahner/in - Betriebsdienst - Lokführer/in und Transport

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Du liebst den Bahnverkehr, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei langen Strecken den Überblick? Du suchst einen sicheren Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und klarer Perspektive?

Dann bist du bei MPSP genau richtig.

• Führen von Triebfahrzeugen im Güterverkehr
• Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
• Sichere und termingerechte Durchführung von Zugfahrten
• Einhaltung aller betrieblichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
• Kommunikation mit Disposition und Leitstellen
• Dokumentation von Fahrten und besonderen Vorkommnissen

• Gültiger Triebfahrzeugführerschein nach TfV
• Zusatzbescheinigung mit Baureihenkenntnissen (von Vorteil)
• Medizinische und psychologische Tauglichkeit
• Bereitschaft zu Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Stundenlohn 28 € – 32 €, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Tarifliche Rahmenbedingungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlte Übernachtungskosten bei auswärtigen Einsätzen
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Persönlicher Ansprechpartner
• Langfristige Perspektive in einem starken Unternehmen

Bereit für den nächsten Karriereschritt auf der Schiene?

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Sicherer Job. Faire Bezahlung. Starkes Team. MPSP macht’s möglich.

Hauptsitz Bielefeld;
Hamburg

Bei MPSP steht der Mensch im Mittelpunkt, ganz gleich ob Fachkraft, Berufseinsteiger oder Helfer. Wir hören zu, begleiten persönlich und finden gemeinsam den richtigen Platz für dich. Unsere Bewerber schätzen die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang und die Unterstützung, die auch nach dem Start im neuen Job nicht aufhört.