Aktuar​/Mathematiker; m​/w​/d Kalkulation und Statistik Krankenversicherung

Aktuar / Mathematiker (m/w/d) Kalkulation und Statistik in der Krankenversicherung

Arbeitgeber:
Continentale Krankenversicherung a.G.
Arbeitgeber-Änderung:
Vollzeit
Homeoffice: bis zu 40%
Unbefristet

Als Mathematiker bei der Krankenversicherung befassen Sie sich mit der Kalkulation von Tarifen, der Modellierung und Bewertung von Risiken und weiteren aktuariellen Prozessen. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Sie tauschen sich aus und entwickeln sich gemeinsam weiter.

• Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie die Versicherungstarife: Sie kalkulieren unsere Krankenversicherungstarife und dokumentieren dies in den technischen Berechnungsgrundlagen.
• Auf Ihr Know-How können wir uns verlassen: Produkt- und Bestandsanalysen sowie weitere statistische Auswertungen werden von Ihnen durchgeführt.
• Sie arbeiten vertrauensvoll im Team: Sie arbeiten an der Tarifkonzeption mit und gestalten gemeinsam im Team die aktuariellen Prozesse.
• Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen als Fachexperte unsere versicherungstechnischen Projekte und tragen so zu deren Erfolg bei.
• Sie arbeiten stets lösungsorientiert: Sie erstellen Risikoanalysen und leiten Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ab.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik oder vergleichbarer Studiengang.
• Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im aktuariellen Bereich der Privaten Krankenversicherung (z. B. Kalkulation von Krankenversicherungstarifen).
• Kenntnisse: Eine Weiterbildung zum Aktuar DAV ist wünschenswert – alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Ausbildung zum Aktuar. Idealerweise besitzen Sie erste Programmierkenntnisse (z. B. VB, JAVA). Des Weiteren beherrschen Sie die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenständigkeit, konzeptionelles Denken und Lernbereitschaft aus.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung