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Glasreiniger (m/w/d) Vollzeit in Dortmund - ID 25160
in
44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Instandhaltung/Wartung
Reinigungsdienste, Gewerbliche Reinigung
Stellenbeschreibung
Glasreiniger (m/w/d) Vollzeit in Dortmund Ihre Aufgaben
- Als Glasreiniger (m/w/d) führen Sie Tätigkeiten wie die klassische Glasreinigung und diverse Sonderarbeiten (z. B. Fassaden-, Baustellen‑ oder Jalousienreinigung) durch.
- Sie arbeiten bei unterschiedlichen Kunden und in verschiedenen Objekten.
- Je nach Anforderung nutzen Sie verschiedene Hilfsmittel, z. B. Steiger oder Osmose.
- Sie bringen Erfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung mit.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert bis 7,5 Tonnen) und sind damit flexibel einsatzbereit.
- Sie verfügen idealerweise über eine IPAF‑Schulung (Arbeitsbühnenbedienung) oder sind bereit, diese im Rahmen einer internen Qualifizierung zu absolvieren.
- Sie haben Freude an Reinigungsarbeiten und motivieren sich durch die Pflege und Werterhaltung von Gebäuden.
- Sie zeichnen sich durch Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus.
- Eine langfristige Beschäftigung.
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine sorgfältige Einarbeitung.
- Modernstes Reinigungsmaterial und professionelle Arbeitskleidung.
- Betreuung durch Ihre Objektleitung (m/w/d).
- Ein angenehmes Arbeitsklima.
- Dienstag: 06:00 - 14:30
- Mittwoch: 06:00 - 14:30
- Donnerstag: 06:00 - 14:30
- Freitag: 06:00 - 13:30
Die angegebenen Arbeitszeiten umfassen alle möglichen Einsatzzeiten. Ihre persönliche Dienstplanung erfolgt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes sowie der jeweils branchenabhängig geltenden Tarifverträge.
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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